01
돈 패밀리
정식 조직원 · 약 9천 명- 주력
- 카지노 / 도박 / 보호비 / 중재 / 고급 유흥
- 특징
- 병력은 적지만 간부층과 고급 전투인력 비율이 높으며, 정전 합의와 조직 간 중재 실무에 강함.
VENDETTA · GOMORRA
범죄자들의 섬,
고모라
어느 국가도 영유권을 주장하지 않는 무주지. 정부군도 경찰도 법원도 없다. 약 50만 명이 살아가는 이 도시는 6대 조직과 독립 세력이 서로의 이해관계를 억누르며 유지한다.
인구 약 50만6대 조직치외법권Credit현재 정세 · 냉전
01 · WORLD
고모라 세계관
플레이 중 가장 자주 참조되는 기본 설정. 세력 간 이해관계와 구역 질서가 대부분의 사건과 NPC 행동의 기반이 됩니다.
기본 정보
국제적 지위어느 국가도 영유권을 주장하지 않는 무주지
기원1960년경 최초 정착. 약 70년에 걸쳐 범죄자들이 직접 건설
성격치외법권 / 약육강식
공권력정부군 / 경찰 / 법원 / 사법기관 없음
인구약 50만 명
정식 조직원약 13만 / 비조직 인구 약 37만
통치6대 조직과 기타 조직의 구역별 자치
화폐크레딧 (Credit)
불문율
- 중앙 중립지대 내 무장·유혈 금지
- 허가 없는 조직적 구역 침범은 적대행위
- 크레딧 채무는 상속
- 배신자 처분은 원소속 조직의 권한
- 관문과 핵심 인프라 파괴 금지
- 중대한 내부정보의 외부 유출 금지
구역과 질서
중앙 중립지대를 중심으로 조직 구역 / 중립지대 / 준중립지대 / 무주지가 맞물립니다. 허가 없는 조직적 월경은 적대행위로 간주됩니다.
마나
초자연적 힘의 총칭. 고모라는 세계 평균보다 발현자 비율이 높습니다. 발현 형태는 신체강화형 / 무기부여형 / 외부간섭형이며 형태별 절대적 우열은 없습니다.
전투 랭크
| Level | Rank | 수준 |
|---|---|---|
| 1~9 | F | 비전투인 |
| 10~19 | E | 일반 성인, 비각성자 |
| 20~39 | D | 신규 각성자 / 조직 전투원 |
| 40~59 | C | 숙련 각성자 |
| 60~79 | B | 베테랑 전투원 |
| 80~89 | A | 정예 전투원 |
| 90~99 | S | 최상위 전투원 |
| 100+ | EX | 현재 공석 |
02 · FACTIONS
6대 조직
전면전을 피하지만 경제전, 첩보전, 대리전과 국지전은 계속됩니다.
02
오성파
정식 조직원 · 약 1만 4천 명- 주력
- 금융 / 대부 / 환전 / 추심 / 유흥
- 특징
- 섬 전체 채무·크레딧 장부에 강한 영향력. 경제력은 6대 조직 중 최상위권.
03
적사회
정식 조직원 · 약 1만 2천 명- 주력
- 무기제조 / 탄약 / 금속가공 / 기계제조
- 특징
- 기술력·규율·충성도가 강점. 원료와 운송은 외부 조직 의존.
04
삼룡회
정식 조직원 · 약 2만 5천 명- 주력
- 인력 / 밀입국 / 위조품 / 약물 제조
- 특징
- 6대 조직 중 최대 인원. 신규 입도자와 가장 자주 접촉.
05
블랙크로우
정식 조직원 · 약 1만 9천 명- 주력
- 약물 유통 / 무력 청부 / 거리사업 / 유흥
- 특징
- 느슨한 지부형 구조. 유통망·거리정보·빠른 동원이 강점.
06
옐로몽키
정식 조직원 · 약 1만 6천 명- 주력
- 육상운송 / 호송 / 강탈 / 차량사업 / 밀수
- 특징
- 도로망·기동력·운송정보가 강점. 주요 도로를 따라 구역이 길게 분산.
03 · HISTORY
연혁
고모라가 1960년대의 작은 정착지에서 범죄도시로 성장하고 정전 체제에 도달하기까지, 약 70년의 흐름입니다.
연표 요약
최초 정착1960년경
도시 역사약 70년
현재 시점2030년
정전 합의2025년
현재 체제정전 이후 5년 경과
| 시기 | 기간 | 단계 |
|---|---|---|
| 1960년 ~ 1975년 | 약 15년 | 1기 초기 정착기 |
| 1975년 ~ 1990년 | 약 15년 | 2기 개척·건설기 |
| 1990년 ~ 2005년 | 약 15년 | 3기 도시 성장기 |
| 2005년 ~ 2013년 | 약 8년 | 4기 조직 난립기 |
| 2013년 ~ 2021년 | 약 8년 | 5기 패권 경쟁기 |
| 2021년 ~ 2025년 | 약 4년 | 6기 대항쟁기 |
| 2025년 ~ 2030년 | 5년 | 7기 정전기 |
주요 사건
1960년 이전
실질적 무인도. 밀수선·해적·도피범이 간헐적으로 기항하는 정도
1960년경
최초의 상설 정착지 형성. 부두와 창고를 중심으로 거점 성립
1975년
발전·담수화 시설 착공. 광산 개발과 주거지 건설 본격화
1978년
제1차 해상 봉쇄. 인근국 해군·해경이 밀수선 나포와 항로 단속에 나섰으나 우회 항로가 생기며 실패
1990년
국제 범죄조직의 지부 진출과 노동력 유입 확대
1994년
국제 수배자 회수작전. 특수부대의 비공식 상륙과 표적 체포. 일부 성공했으나 작전 노출로 철수
2000년대 초
항만·공단·주거지 성장. 2005년경 인구 약 20만 명
2005년
조직 수 급증. 구역과 사업권 분할이 굳어지며 난립기 진입
2008년
다국적 봉쇄작전. 해상 봉쇄·항공 감시·금융 차단으로 수개월간 물자난. 장기 봉쇄에는 실패
2013년
대형 조직 중심으로 세력 재편. 조직 간 충돌 격화
2018년
관문 부두 확장. 인구 40만 돌파
2021년
대항쟁 발발. 항구·물류망·금융망을 둘러싼 전면전
2023년
대항쟁 개입작전. 외부군의 봉쇄·공습·상륙. 조직들의 일시적 공동 대응으로 장기 점령 실패 후 철수
2024년
북부 시가전. 다수 중소조직 소멸. 현재 6대 조직 구도 성립
2025년
정전 합의. 중앙 중립지대 지정, 관문 준중립화, 불문율 성립
2025년 ~ 2030년
냉전. 구역분쟁·대리전 상시 발생
인구 성장
초기 정착기초기 수백 명에서 수만 명 규모로 증가
1980~90년대약 10만 명 규모
2000년대2005년경 약 20만 명
2010년대약 40만 명 이상
대항쟁 직전약 45만 명 전후
대항쟁 기간전투·이탈로 감소·정체
2025년 이후복구와 신규 유입으로 회복
2030년 현재약 50만 명
1기 — 초기 정착기
시기1960년 ~ 1975년
정착 이전밀수선·해적·도피범이 간헐적으로 이용하던 실질적 무인도
최초 정착부두와 창고를 중심으로 형성된 상설 거점
초기 유입밀수업자 / 해적 / 도피범 / 소규모 범죄조직
노동력매매된 인력 / 채무자 / 조직원
규모초기 수백 명에서 수만 명 규모로 증가
2기 — 개척·건설기
정부 개입1975년 이후 일부 국가와 범죄조직이 범죄자·도피자를 비공식적으로 유기·추방하거나 이송
정부 입장공식 수용·재판보다 저렴하고 책임을 부인하기 쉬운 처리 방식
시기1975년 ~ 1990년
기반시설발전시설·담수화 시설 가동
산업광산 개발 착수 / 부두 확장 / 창고·공장 조성
주거조직별 점거지 주변으로 주거지 형성
도시 건설범죄자 자금 + 밀수 자재 + 노획 장비
도시계획없음. 필요한 시설부터 무계획 증축
인구약 10만 명 규모
당시 외부 인식각국의 비공식 범죄자 수용소
존속 이유제거보다 유지가 유리
3기 — 도시 성장기
시기1990년 ~ 2005년
조직 이동국제 범죄조직이 지부와 인력을 본격 파견
노동력일자리를 찾는 외부 노동력 대규모 유입
도시 성장대규모 항만 / 공단 / 상업지구 / 주거지 확장
경제 성장밀수 / 불법 제조 / 자금세탁 / 유흥업 확장
세대고모라에서 태어나 자란 2세대가 본격적으로 등장
인구2005년경 약 20만 명
결과은신처에서 자체 경제권을 가진 도시로 발전
4기 — 조직 난립기
시기2005년 ~ 2013년
상황수십 개 범죄조직이 각 구역과 사업권을 분할
통치각 조직이 점거지역을 독자적으로 지배
질서공통법·공통정부 없음
분쟁구역·부두·창고·사업권을 둘러싼 충돌 일상화
인구지속적인 외부 유입으로 증가
결과조직 수가 정점에 달하며 도시 전역이 분할됨
5기 — 패권 경쟁기
시기2013년 ~ 2021년
상황대형 조직 중심으로 세력 재편
중소조직흡수·종속·해체가 반복됨
충돌핵심 이권을 둘러싼 대규모 교전 빈발
도시 성장관문 부두 확장 / 공단·물류망 정비
인구약 40만 명 이상
결과소수 대형 조직 구도로 압축되며 대항쟁의 조건 형성
6기 — 대항쟁기
시기2021년 ~ 2025년
상황수차례 대규모 조직전쟁
주요 목표항구 / 주요도로 / 공장 / 금융망 / 도심 / 물류망 장악
결과현재의 6대 조직이 패권 확보
기존 조직대부분 패배·해체·흡수·종속
생존 중소조직중심지에서 밀려나 외곽·경계지·북부로 이동
현재 기타 조직당시 생존세력 + 이후 새로 등장한 조직의 후신
인구전투와 이탈로 감소·정체
외부 개입2023년, 조직들이 서로 소모된 시점을 노려 외부 국가들이 본격적인 군사 개입 실시
개입 방식해상 봉쇄 / 항만 타격 / 제한적 공습 / 특수부대 투입 / 지상군 상륙 / 조직 수뇌부 제거 작전
초기 성과외곽 항만 일부 장악, 소규모 조직 붕괴, 물류망 일시 차단
공동 대응평소 적대하던 조직들도 외부군에 대해서는 일시 휴전하고 공동 대응. 골목·지하·공장·항만에서 게릴라전 전개
개입 부담민간인과 조직원 식별 문제 / 보급선 공격 / 각국의 비밀 거래기록 노출 위험
개입 결과장기 점령 실패 후 외부군 철수. 대항쟁 자체는 계속됨
상륙군일부 상륙 성공 후 시가지 진입, 이후 연락 두절
해상작전함대급 봉쇄·상륙지원까지 동원됐으나 남쪽 만 장기 장악에 실패
잔해격침 함정 / 불탄 장갑차 / 추락 헬기 / 폐기지
잔해 위치북부 산지와 과거 전장
조직 변화생존 조직이 각국 범죄자·각성자·용병을 지속 흡수
외부 평가단일 국가가 감당하기 어려운 범죄도시
2030년 현재 영향이후 어느 국가도 단독 진압작전을 공개적으로 주장하지 않음
7기 — 정전기
시기2025년 ~ 2030년
종전 이유어느 조직도 섬 전체를 장악하지 못한 채 전쟁 지속 능력 고갈
외부 요인2023년 개입작전을 겪으며, 내부전쟁이 이어지면 외국군이 다시 들어올 수 있다는 공통 위기의식이 형성됨
공통 인식다음 개입에서는 섬 전체를 잃을 수 있고, 항만·광산·산업시설이 파괴되면 승자도 남지 않는다는 판단
정전 주도6대 조직
정전 편입기타 조직도 공통 불문율 적용
정전 결과중앙 중립지대 공동관리 / 관문 공동관리 / 주요 기반시설 중립화 / 불문율 성립
공동 규칙외부세력 대응을 위한 최소한의 공동 대응 원칙 포함
정전 성격신뢰가 아닌 상호파괴 방지를 위한 합의
인구 변화2025년 이후 대규모 조직전 감소와 외부 범죄자·노동력 유입 증가로 인구가 회복·증가해 2030년 약 50만 명에 도달
2030년 현재 체제각 조직의 구역을 인정하는 세력균형
공통의 기억고모라 조직들이 마지막으로 공동 대응한 상대는 외부 정규군
2030년 현재 의미평화가 아닌 다음 대항쟁을 막기 위한 임시 질서
외부 개입사
지난 70년 동안 여러 국가가 반복적으로 개입했다. 그중 도시의 흐름을 바꾼 대표 사건은 네 차례다.
1978년 — 제1차 해상 봉쇄
원인초기 밀수·해적 활동 증가로 주변 항로 피해 확대
방식인근 국가 해군·해경의 해상 봉쇄 / 밀수선 나포 / 주요 항로 단속
결과단기적으로 밀수량 감소. 소형 선박·우회 항로·중계선이 빠르게 생기며 봉쇄 실패
의미최초의 본격적인 외부 압박. 도시 점령이 아닌 밀수·해적 단속 성격
영향고모라가 외부 단속에 적응하는 계기가 됨
1994년 — 국제 수배자 회수작전
원인국제 수배범과 범죄조직 간부들이 고모라에 집결
방식정보기관 / 특수부대 / 비공식 상륙 / 특정 표적 체포
결과일부 목표 확보에는 성공했으나 작전 노출과 조직 반격으로 철수
한계완전한 치안 개입에는 실패
영향위조 신분 / 감시망 / 밀입국망 / 비밀 연락망이 이 시기에 발전
2008년 — 다국적 봉쇄작전
원인무기·약물·자금세탁망이 국제적으로 확대되며 국제 지하경제 거점으로 성장
방식다국적 해상 봉쇄 / 항공 감시 / 금융 차단 / 연계 선박 압류 / 무역 통제
결과수개월간 식량·연료·의약품 가격 급등, 일부 산업 마비. 장기 봉쇄에는 실패
실패 이유기존 밀수망의 우회 / 제3국 기업·범죄조직 개입 / 국가별 이해관계 충돌 / 일부 국가의 비밀 거래 / 마석·특수금속 공급 문제
이후 인식제거하는 비용이 통제하며 이용하는 비용보다 크다는 판단이 외부에서 확산
2023년 — 대항쟁 개입작전
원인대항쟁으로 조직들이 서로 소모된 시점을 노린 본격적인 군사 개입
방식해상 봉쇄 / 항만 타격 / 제한적 공습 / 특수부대 투입 / 지상군 상륙 / 수뇌부 제거 작전
초기외곽 항만 일부 장악, 소규모 조직 붕괴, 물류망 일시 차단
반전적대하던 조직들이 일시 공동 대응. 골목·지하·공장·항만에서 게릴라전
부담민간인 식별 문제 / 보급선 공격 / 각국의 비밀 거래기록 노출 위험
결과장기 점령 실패 후 철수. 2025년 정전 합의의 직접적 배경이 됨
그 밖의 개입
위 네 건 외에도 지난 70년간 수십 차례의 소규모 개입이 있었다.
- 소규모 해상 단속
- 비밀 체포
- 암살 시도
- 첩보작전
- 자금 동결
- 밀수망 파괴
- 현지 조직 포섭
2025년 이후
전략 변경군사적 전면 점령은 자제하고 저강도 개입을 지속
수단정보기관 잠입 / 현지 협력자 포섭 / 금융 제재 / 해외 계좌 추적 / 밀수선 나포 / 수배자 비밀 체포 / 용병 활용 / 드론·위성 감시 / 통신 감청 / 조직 내부 정보원 운영
의미포기가 아니라 침공 대신 침투·감시·압박으로 방식을 바꾼 상태
도시에 남은 시대별 흔적
구항만1960~80년대에 세운 낡은 창고와 콘크리트 건물
구시가지무계획적으로 증축된 오래된 주거·상업지역
공단1980~2000년대에 확장된 제조·정비 구역
대형 상업지구1990~2010년대 성장기에 조성
대항쟁 폐허2021~2025년 전투의 흔적이 그대로 남은 구역
신축·재건 지역2025년 정전 이후 조성된 구역
04 · GEOGRAPHY
지리와 기후
섬의 크기와 기후, 이동 거리와 하루의 생활 리듬을 정리합니다.
핵심 정보
위치어느 대륙에서도 멀리 떨어진 원양
면적약 600㎢
인구약 50만 명
인구 밀도남부·중앙 매우 높음 / 북부 낮음
도시 중심남쪽 만과 중앙 중립지대
북부사화산 산지 / 광산지대 / 폐허 / 비점유지 혼재
서부 무소속 상권서부 절벽 상단 도로변. 서부 독립 갱단·중앙 서부 지역 갱단·남서 외곽 갱단 구역과 인접하며, 방류해안을 거치지 않고 서부 내륙 도로로 연결
항로일반 정기 항로에서 이탈
외부 연결남쪽 만의 관문이 핵심
기후
기후아열대 해양성
환경연중 고온다습
건기11월 ~ 4월. 기온 20~28도. 물 배급 강화
우기5월 ~ 10월. 폭우와 침수 잦음. 외곽 정전 빈발
태풍기7월 ~ 9월. 우기 중에서도 가장 위험한 구간
태풍기 영향해양 몬스터 연안 접근 / 입항 중단 / 식량·연료 가격 급등 / 해안 구역 통행 제한
태풍 빈도연 3~6회. 그중 1~2회는 항만을 며칠간 마비시킴
거리와 이동 시간
섬 크기남북 약 30km / 동서 약 24km
도로 사정중앙·남부는 포장 양호, 북부는 노면 파손 심함. 거리는 직선이 아닌 실제 이동 경로 기준이며 우회로 때문에 섬의 남북 길이보다 길 수 있음. 시간은 평시 일반 성인의 보행·일반 차량 기준으로 검문 대기·폭우·교전·대규모 정체는 별도 가산
관문 → 중앙 광장이동 거리 약 10~12km / 차량 30~45분 / 도보 2시간 30분~3시간
중앙 광장 → 각 조직 구역 중심이동 거리 약 4~12km / 차량 20~50분
중앙 광장 → 북부 광산이동 거리 약 16~22km / 차량 1시간 20분~2시간
관문 → 북부 끝이동 거리 약 32~40km / 차량 2~3시간
인접 구역 간 도보 이동경계 가까운 거점끼리 약 2~4km / 도보 40분~1시간 20분. 조직 구역 전체 횡단 시간은 아님
구역 경계 검문평시 5분 이내 / 긴장기 30분 이상 / 전시 통행 차단
우회로옐로몽키만이 전 구역을 관통하는 대체 노선을 파악하고 있음
하루 리듬
새벽부두 하역, 시장 물건 입고
오전시장 최성기, 조직 사무 처리
오후조직 회의, 거래·협상, 아카데미 수업
저녁유흥가·투기장 개장
밤 ~ 새벽클럽·카지노·도박장 최성기, 폭주, 대부분의 국지전 발생
24시간 가동관문 부두 / 중앙 광장 / 합동병원 / 적사회 공단
정전기념일
날짜3월 첫째 주 (정전 합의일 기준)
기간3일
특징이 기간에는 구역 간 통행 제한이 대폭 완화됨
05 · URBAN STRUCTURE
구역과 도시 구조
중앙 중립지대와 주요 공공 거점, 도시가 어떤 방식으로 나뉘는지 설명합니다.
기본 구조
도시 형태중앙 중립지대를 중심으로 여러 조직 구역이 맞물린 구조
행정구역없음
실질적 구역조직 구역 / 중립지대 / 준중립지대 / 무주지
구역 단위대형 구역 / 거리 / 블록 / 부두 / 시장 / 공장 / 도로 등 다양
구역 경계고가도로 / 수로 / 대로 / 철로 / 폐선체 / 방벽 / 건물군
경계 표식조직 문양 / 감시초소 / 벽화 / 깃발 / 경비인력 등 조직별 상이
경계 형태대항쟁과 이후 분쟁 결과로 매우 불규칙
월경허가 없는 조직적 진입은 적대행위로 간주
도시 특징하나의 상업지구·주거지구가 독립적으로 존재하는 구조가 아니라 각 조직 구역 내부에 상업·주거·유흥·공업시설이 함께 존재
빈부격차구역 사이뿐 아니라 같은 구역 내부에서도 발생
기타 조직6대 조직 구역 사이와 외곽에 크고 작은 독립 구역 보유
완충지대조직 경계 사이에 소규모 무소속 거리·분쟁지역 존재
중앙 중립지대
통칭광장
위치고모라 중앙부
성격완전 중립지대
관리6대 조직 공동
영유권없음
이용자모든 조직 / 무소속 / 외부 방문자
규칙무장·유혈 금지
역할거래 / 협상 / 정보교환 / 의료 / 금융 / 오락
정치적 의미모든 조직이 적대관계를 유지하면서도 함께 사용할 수 있는 유일한 지역
질서 유지별도의 중립경비대나 공동 치안조직은 없음. 6대 조직이 서로의 행동을 감시하며 규칙을 어길 경우 나머지 조직들이 공동으로 대응
위반자 취급명백한 무장·유혈 위반자는 중립지대의 보호를 잃으며, 조직 소속 여부와 관계없이 6대 조직의 공동 제재 대상이 됨
억제 원리어느 한 조직도 규칙을 먼저 깨는 순간 나머지 조직 전체를 적으로 돌리게 되므로 상호감시와 보복 위험 자체가 질서를 유지
예외투기장 내부의 승인된 경기는 중립지대 무장·유혈 금지 규칙에서 제외
중앙시장
용도고모라 최대 공용시장
취급식량 / 의약품 / 전자제품 / 명품 / 위조품 / 밀수품
기능섬 전체 물가 기준 형성
상인조직계 / 무소속 / 외부 상인 혼재
가격 변수입항량 / 날씨 / 전쟁 위험 / 원료 공급
북부 중재소
위치중앙 중립지대 북쪽 경계
용도계약분쟁 / 채무조정 / 조직 간 소규모 사건 중재 / 배상협상
운영6대 조직 공동인가 중재인 + 무소속 전문 중개인
효력당사자가 중재를 수락했거나 소속 조직이 보증한 경우 강제력 발생
특징법원이 아니라 계약과 조직 보증을 이용한 분쟁처리 기관
돈 패밀리 영향중재 경험이 많은 인력을 다수 공급하지만 독점 운영권은 없음
중앙 환전소
운영오성파
감시6대 조직 공동
용도외화↔크레딧 환전 / 대규모 정산
기능공인 크레딧 시세 고시
위상섬 금융의 기준점
서부 교역소
용도대량화물 거래 / 창고권 매매 / 물류계약 / 외부 수입품 경매
시설공용창고 / 화물검수장 / 계약창구 / 운송대기장
이용자조직 상단 / 외부 상인 / 운송업자 / 브로커
특징중앙시장이 소매 물가의 기준이라면 서부 교역소는 도매·대형 계약의 기준점
옐로몽키 영향운송 실무 비중이 높지만 교역소 자체는 중립관리
합동병원
성격고모라 최대 중립 종합병원
운영무소속 암흑가 의사들
대상소속 불문
결제크레딧 / 조직 보증 / 채무
기타 의료각 조직 구역에도 병원·진료소 존재
중립 아카데미
운영6대 조직 공동출자
대상만 20세 이상·E등급 이상의 조직 소속자 / 무소속 / 외부 출신 체류자
교육3년제 전문 전투교육 / 게이트 탐사 / 몬스터 토벌 / 구조 / 호위
교내 규칙조직 간 사적 보복 / 결투 / 무단 무기 사용 / 교관 명령 불복종 / 강제 포섭 / 정보 탈취·협박 금지
졸업 후졸업 후 의무 없음. 기존 조직 복귀 / 용병 활동 / 독립 토벌 / 타 조직 취업 가능
정치적 의미6대 조직이 공동으로 유지하는 몇 안 되는 장기 인프라
대회의장
용도6대 조직 대표회의
안건대외 협상 / 대형 분쟁 / 공용 인프라 / 불문율 / 관문 문제
참관·진정관련 6대 조직을 통해 가능
일반 의결6대 조직 중 4개 이상 찬성
만장일치 필요공통 불문율 변경 / 중앙 중립지대·관문 영구 변경 / 섬 전체를 외부전쟁에 끌어들이는 결정
술집 거리
용도음주 / 거래 / 중개 / 정보교환
이용자조직원 / 상인 / 청부업자 / 브로커 / 외부인
특징고모라에서 조직 간 정보가 가장 빠르게 섞이는 장소
투기장
용도공개대전 / 도박 / 신인 발굴 / 조직 간 체면 경쟁
참가자6대 조직 / 기타 조직 / 무소속
기능전투등급 검증 / 스카우트 / 명성 획득
특징의도적 살인은 금지되지만 불의의 사고로 인한 사망자 및 중상자 흔함
06 · MOUNTAIN
광산산맥
북부 광산산맥의 자원과 게이트, 몬스터 위험을 정리합니다.
핵심 정보
무기제조에 널리 사용되는 희귀 금속 미스릴 등이 있는 산맥. 섬의 높은 마나 밀도로 인한 것이라 추측.
광산 소유광맥·갱도별로 조직이 점유
광산권6대 조직 / 기타 조직 / 무소속 광산업자가 각 구역 분할
경계지상보다 갱도 내부 경계가 복잡함
분쟁신규 광맥 발견 / 갱도 연결 / 게이트 출현 시 소유권 분쟁 빈번
특징작은 조직도 좋은 광맥 하나를 확보하면 급성장 가능
미스릴마나 전도율과 내구성이 높은 희귀 금속. 각성자용 무기·장비의 핵심 소재.
몬스터
게이트
발생광산 산맥 전반 및 갱도 내부에 소형 게이트 발생
주기몬스터 웨이브 발생 후 게이트 소멸
개체 전투력15~55 (E~C등급)
위협개체 자체보다 웨이브 물량이 문제
해양 몬스터
해양 몬스터대부분 평상시 외해·심해에 머물며 육지로 올라오지 않음. 예외적으로 일부 개체는 서부 방류해안의 유기물·부산물과 먹잇감에 이끌려 평시에도 배출구 주변에 접근
폭우·태풍일부 개체가 연안과 해안까지 접근
개체 전투력30~75 (D~B등급)
활동 한계내륙 깊숙이 이동 불가
영향악천후 시 어업·항만·해안 구역 위험 증가. 서부 방류해안에서는 평시에도 제한적인 해양몬스터 출몰이 발생하며 내륙 깊숙이 이동하지는 못함
마석
마석몬스터 체내에서 생성되는 마나 결정체
획득몬스터 사체에서 회수
용도마나 장비 / 특수 무기 / 공업 / 연구 / 외부 수출
가치몬스터 전투력과 결정의 크기·순도에 따라 상승
07 · GATE
관문
고모라의 사실상 유일한 대외 관문과 입출도 절차를 설명합니다.
핵심 정보
위치남쪽 만
성격준중립지대
관리6대 조직 공동
영유권주변 조직 구역은 존재하지만 핵심 부두시설은 공동관리
역할외부 출입 / 무역 / 검문 / 대외 접촉 / 선박 정비
중요성고모라와 외부 세계를 잇는 시설
금기독점 / 봉쇄 / 대규모 파괴
해안 방어태풍기 해양 몬스터 대응을 위해 6대 조직이 공동 전투조와 해안 방어시설 운용
공동경비6대 조직 파견인력으로 구성. 관문 핵심시설 내부에서는 조직 간 사적 충돌 금지
입도·출도 절차
입도 심사신원 / 소속 / 방문 목적 / 블랙리스트 여부 확인
무소속 방문자관문 임시증 발급. 체류 중 주요 중립시설에서 신분증 역할
개인 무장신고 후 반입 가능. 중앙 중립지대 진입 전 별도 보관 필요
조직 단위 무장병력사전 합의 없는 집단 입항은 적대행위로 간주
출도원칙적으로 자유. 다만 채무계약 / 원소속 조직 처분 / 체포·배상 합의 / 봉쇄 상황에 따라 제한 가능
외국 여권신원확인 자료로는 쓰이지만 고모라 내부의 법적 신분을 보장하지 않음
입항부두
규모대형·중형·소형 부두 다수
운영24시간
화물식량 / 연료 / 의약품 / 기계 / 건축자재 / 전자부품 / 밀수품
인력조직원 / 하역노동자 / 채무노동자 / 무소속 기술자
선박 수리구역
기능화물선 / 밀수선 / 고속정 / 어선 정비
인력무소속·조직계 정비공
특징밀항·탈출·밀수품 은닉 적발 빈도 높음
08 · TERRITORIES
조직 구역
6대 조직이 점유하는 구역의 성격과 경계를 정리합니다.
구역 구조
6대 조직대규모 핵심 구역 보유
기타 조직중소형 구역 보유
구역 내부본부 / 주거지 / 상점 / 사업장 / 창고 / 병원 / 유흥시설 등이 혼재
조직세구역 내 사업자에게 보호비·세금 징수
치안관리 조직이 담당
재판없음. 분쟁은 조직 규율과 간부 판단으로 처리
구역 출입일반 통행 허용 여부는 조직·상황별 상이
전쟁 시검문 강화 / 도로 봉쇄 / 타 조직 인원 추방 및 사살 가능
돈 패밀리 구역
핵심 위치북부 중앙권
기원이탈리아 마피아
정식 조직원약 9천 명
주력카지노 / 도박 / 보호비 / 중재 / 고급 유흥
구역 분위기정갈함 / 격식 / 엄격한 위계
건축석재 / 유리 / 호텔형 건물
주요 시설카지노 / 고급 레스토랑 / 카페
주민조직원 / 사업가 / 고급 기술자 / 유흥업 종사자
특징병력은 적지만 간부층과 고급 전투인력 비율 높음
정치적 역할정전 합의·조직 간 중재 실무
수뇌부보스 돈 페데리코(94/S) / 언더보스 엘레나(60/B) / 수석 히트맨 프란체스코(90/S)
비고프란체스코가 보스급 전투력을 보유해 실질 전력은 인원 대비 매우 높음
오성파 구역
핵심 위치중앙 중립지대 인접 금융·상업권
기원대한민국 조폭
정식 조직원약 1만 4천 명
주력금융 / 대부 / 환전 / 추심 / 유흥(창관)
구역 분위기상가·주거·사무실 혼재
주요 시설금융사무소 / 대부업소 / 유흥업소
특징섬 전체 채무·크레딧 장부에 강한 영향력
통치 방식폭력보다 채무·계약·압류 활용
경제력6대 조직 중 최상위권
수뇌부보스 윤서진(89/A) / 언더보스 최나경(80/A) / 행동대장 강태혁(58/C)
비고섬 최연소 보스. 무력보다 장부로 조직을 유지
적사회 구역
핵심 위치항구와 가까운 동부 공업권
기원일본 야쿠자
정식 조직원약 1만 2천 명
주력무기제조 / 탄약 / 금속가공 / 기계제조
구역 분위기공장 / 일본풍 / 작업장 / 규율 중심
주요 시설탄약공장 / 무기공방 / 기루
외부 출입핵심 생산구역 엄격 제한
강점기술력 / 규율 / 높은 충성도
약점원료·운송을 외부 조직에 의존
이탈가장 엄격하게 처벌
수뇌부보스 나오(91/S) / 언더보스 겸 참모 리츠(83/A) / 암살자 미나(80/A)
비고보스 나오가 S급이며 제조력·규율·상위 전력을 함께 갖춘 조직
삼룡회 구역
핵심 위치관문 인접 남부 중앙권과 대규모 주거·창고지역
기원중국 삼합회
정식 조직원약 2만 5천 명
주력인력 / 밀입국 / 위조품 / 약물 제조
구역 분위기고밀도 / 시장 / 공방 / 창고 혼재
주요 시설인력시장 / 약물공장 / 위조공방 / 대형 시장
특징6대 조직 중 최대 인원
조직 구성하급 인력 비율 높음
외부 유입신규 입도자와 가장 자주 접촉
블랙크로우 관계약물 제조·유통 문제로 갈등
수뇌부보스 장제(87/A) / 언더보스 메이(82/A)
비고인원은 최대이나 상위 전력 밀도는 낮은 편. 실무는 메이가 총괄
블랙크로우 구역
핵심 위치서부·남서부 도시권
기원미국 갱단
정식 조직원약 1만 9천 명
주력약물 유통 / 무력 청부 / 거리사업 / 유흥
구역 분위기벽화 / 개조건물 / 클럽 / 술집 / 거리시장
조직 구조지역·거리 단위 지부 중심
위계다른 6대 조직보다 느슨함
특징하위 조직·거리 갱단과 연결이 가장 많음
강점유통망 / 거리정보 / 빠른 동원
수뇌부보스 브렉(90/S) / 히트맨 잭(65/B) / 보스의 딸 제시(60/B)
비고공식 언더보스가 없음. 지부장 합의로 운영
옐로몽키 구역
핵심 위치북부, 외곽 대로·물류축·차량 집결지역
기원동아시아 폭주족 연합
정식 조직원약 1만 6천 명
주력육상운송 / 호송 / 강탈 / 차량사업 / 밀수
구역 형태하나의 덩어리보다 주요 도로를 따라 길게 분산
주요 시설정비소 / 차고 / 창고 / 폐공장
강점도로망 / 기동력 / 운송정보
특징다른 조직 구역을 관통하는 운송계약 다수
북부 폐허 활동고철·군용잔해 회수
수뇌부보스 차미령(75/B) / 언더보스 차준혁(89/A) / 행동대장 다이치(62/B)
비고6대 조직 중 유일하게 언더보스가 보스보다 강함. 중립성과 노선 장악으로 위치를 유지
09 · MINOR FACTIONS
기타 조직
6대 조직 밖에서 살아남는 중소조직과 독립 세력의 구조를 설명합니다.
핵심 정보
전체 정식 조직원약 3만 5천 명
조직 수수십 개
규모수십 명~수천 명
성격독립조직 / 6대 조직 산하 / 우호세력 / 하청 / 용병 / 잔당
구역거리 몇 개부터 외곽 소도시급 구역까지 다양
주요 분포조직 경계 / 외곽 / 물류지역 / 북부 / 항만 주변
세력 단계
소규모 조직거리·건물·사업장 단위
중견 조직여러 블록 또는 독립 상권 보유
대형 기타 조직1천~수천 명 규모의 소수 세력. 6대 조직과 직접 협상 가능
생존 방식
- 특정 지역 보호비
- 밀수
- 용병·청부
- 전문 범죄
- 물류 하청
- 무기·약물 중간유통
- 금융 사채
- 인력 중개
- 정보 거래
- 독립 생산
대표 계통
러시아 브라트바무기 밀수 / 적사회와 경쟁·거래
멕시코 카르텔약물 생산·수입 / 삼룡회·블랙크로우와 경쟁
소말리아 해적계해상 밀수 / 연안 약탈
지역 갱단소규모 구역·거리 장악
용병단전투·경호·호송 청부
대항쟁 잔당패전 조직의 후신
북부 폐허 세력외부 통제를 거의 받지 않는 독립조직
6대 조직과의 관계
동맹사업·전쟁에서 협력
종속보호·구역을 대가로 상납
하청운송·전투·밀수·유통 담당
중립독립 유지
적대구역·사업권 충돌
흡수세력이 약해지면 인력·사업·구역 편입
급성장 조건강력한 각성자 / 자금 / 구역 / 외부 지원 확보
견제 조건6대 조직 핵심 이권 침범 / S등급 전력 확보 / 관문·광장 질서 위협
10 · POPULATION
인구와 계층
고모라 주민의 구성, 유입 경로와 계층 구조를 정리합니다.
인구 구성
전체 인구약 50만 명
6대 조직 정식 조직원약 9만 5천 명
기타 조직 정식 조직원약 3만 5천 명
정식 조직원 합계약 13만 명
비조직 인구약 37만 명
조직 관계 비조직 인구약 27만 명 · 조직원 가족 / 보호비 납부 사업자·거주민 / 계약노동자 / 개인 하청 / 채무자 등
독립·유동 비조직 인구약 10만 명 · 무소속 범죄자 / 독립 상인·기술자·의료인·브로커 / 외부 거래자 / 단기 체류자 등
조직원 의미조직에 정식 소속되어 지휘계통과 내부 규율을 따르는 인원. 전투원뿐 아니라 행정 / 경비 / 직영사업 / 물류 / 기술 / 생산 인력 포함
집계 기준정식 소속 인원만 조직원으로 집계. 가족 / 보호비 납부 사업자·거주민 / 비정식 협력자 / 계약노동자 / 개인 하청은 비조직 인구로 계산. 독립 하청조직은 기타 조직으로 별도 계산
실전 전투원정식 조직원 전체의 일부
비조직 인구
구성
- 조직원 가족
- 고모라 2·3세대
- 상인
- 기술자
- 노동자
- 의료인
- 선원
- 브로커
- 채무자
- 무소속 범죄자
- 외부 거래자
- 노예
특징보호·가족·고용·사업·채무·장기계약으로 조직의 영향권에 있으나 지휘계통에 자동 편입되지는 않음. 전쟁 시에도 자동 병력으로 집계하지 않으며, 사업 중단·피난·계약상 지원·강제동원 등의 영향을 받을 수 있음. 여러 조직과 관계가 있으면 생계에 가장 큰 영향을 주는 관계 하나로 집계
유입 경로
추방각국이 처리 곤란한 범죄자를 비공식 이송
도피수배자·범죄자가 자발적으로 입도
매매노동·유흥·채무 관계를 통해 유입
사업밀수업자 / 상인 / 기술자 / 브로커
조직 이동해외 범죄조직이 지부·인력 파견
출생고모라에서 태어난 2·3세대
세대
1세대외부에서 고모라로 들어온 초기 정착자·범죄자
2세대고모라에서 태어난 초기 정착자의 자녀
3세대고모라 출생 2세대의 자녀. 섬 밖을 경험한 적 없는 경우가 많음
현재 구성약 70년의 역사로 고모라에서 태어나고 자란 주민이 상당수를 차지
문화적 영향항구말 / 아카데미 / 지역축제 등 고모라 고유 문화의 기반
신분과 기록
시민권없음
기본 신분소속 조직 / 거주 구역 / 계약관계 / 채무관계가 실질적 신분을 결정
주요 증명조직원증 / 구역 통행증 / 관문 임시증 / 사업허가·고용계약 / 채무기록
상호 인정6대 조직은 주요 신분·채무·대형 계약 기록을 상호 확인할 수 있음
공통 주민등록없음. 환전소 / 아카데미 / 병원 / 관문 등 시설별 기록만 존재
위조 신분거래 가능하지만 주요 장부와 대조될 경우 적발 위험이 큼
계층
6대 조직 수뇌부최고 권력층
6대 조직 간부대형 구역·사업 관리
중견조직 수뇌부지역 권력자
소규모 조직 두목거리·사업장 단위 권력
조직원전투 / 경비 / 사업 / 행정 / 물류
기술직의료 / 화학 / 정비 / 제조 / 통신
상인·브로커조직 간 거래 중개
2·3세대부모의 지위·조직·채무관계 영향
채무자채권자의 통제 아래 노동·사업
무소속조직 없이 능력·계약으로 생존
11 · ECONOMY
경제
크레딧과 물가, 의뢰, 무역과 조직 간 경제적 상호의존을 다룹니다.
기본 구조
규모약 50만 명을 유지하는 대규모 지하경제
핵심 산업밀수 / 제조 / 금융 / 유흥 / 운송 / 불법 서비스 / 마석 / 특수 금속
외부 의존식량 / 연료 / 원료 / 의약품 / 기계 / 전자부품
내부 생산무기 / 탄약 / 약물 / 위조품 / 가공품 / 일부 식량
크레딧
명칭크레딧
형태실물 화폐
관리오성파 중심
공통성조직 구분 없이 사용
환율중앙 환전소 기준
채무상속 가능
강제력법이 아닌 조직 불문율
가치 기준1크레딧은 외부 세계의 1달러와 대체로 등가로 통용된다
발행·회수오성파가 실무를 담당하고 6대 조직이 중앙 환전소를 통해 공동감시
신뢰 기반외화 / 귀금속 / 마석·특수금속 거래 / 6대 조직의 상호 승인
고액 거래실물 크레딧과 중앙 환전소·조직 장부의 정산기록을 함께 사용
채무 기록오성파 장부와 각 조직 장부에 병행 기록. 채권 양도·상속·조정 가능
크레딧 위조전체 거래질서를 위협하므로 조직 구분 없이 중범죄 취급
물가표
생활
노점 한 끼8~15C
식당 정식20~35C
술집 맥주 한 잔6C / 위스키 한 병: 40~120C
주간 식료품 장보기60~90C
담배 한 갑9C
휘발유 1L2C (태풍기 4C 이상)
주거 (월세)
외곽·완충지대 단칸250~400C
조직 구역 일반 아파트800~1,500C
돈 패밀리 구역 고급 주거2,500C 이상
합숙소·기숙동조직 제공, 급여에서 공제
수입 (월)
비조직 노동자900~1,500C
하급 조직원1,200~2,000C
중견 조직원3,000~6,000C
간부급10,000C 이상
노점 상인1,000~2,500C (자리와 계절에 따라 편차 큼)
무장
권총300~600C
소총1,200~2,500C
일반 탄약 1발0.5~1.5C
미스릴 탄 1발15~40C
미스릴 근접무기15,000C 이상
방탄복800~2,000C
이동
중고 오토바이800~1,500C
중고 차량3,000~8,000C
장갑 차량20,000C 이상
구역 간 택시15~40C
의료
합동병원 진찰30C
총상 봉합200~500C
수술1,500~4,000C
마나 각성 부작용 치료3,000C 이상
기록을 남기지 않는 진료위 금액의 2~3배
서비스
거리 소문 한 건20~50C
개인 동선 정보300~800C
조직 기밀5,000C 이상
청부 — 비조직 민간인2,000C
청부 — 일반 조직원8,000C
청부 — 간부급30,000C 이상
청부 — A등급 이상대부분 수임 거부. 받더라도 100,000C 이상
위조 신분 일습1,500C
밀입국 편도3,000~5,000C
밀항 탈출8,000C 이상 (부르는 게 값)
용병 일당200~600C
자원
마석 소형100~200C
마석 중형600~1,000C
마석 대형5,000C 이상
미스릴 원석 1kg2,000C 내외
금융
사채 월 이자20~30%
조직 보증 대출월 8~12%
투기장 입장료10C / 최소 베팅: 50C
기준 감각하급 조직원의 한 달 벌이로 권총 세 자루를 사거나, 단칸방 넉 달치 월세를 낼 수 있다.
의뢰와 계약
발행자6대 조직 / 기타 조직 / 상인 / 사업자 / 브로커 / 개인
중개 장소북부 중재소 / 술집 거리 / 서부 교역소 / 조직 사무소 / 개인 브로커
주요 의뢰호송 / 운송 / 추심 / 경호 / 조사 / 회수 / 게이트·몬스터 토벌 / 청부전투 / 파괴공작 / 암살
성립의뢰 조건과 보상을 확인하고 당사자가 명시적으로 수락해야 성립
보상크레딧 / 물품 / 정보 / 채무감면 / 구역 출입권 / 조직 보증
실패계약에 따라 선금 몰수 / 배상 / 평판 하락 / 재의뢰 금지 / 보복 가능
상태창 연동수락·성립된 의뢰만 📜 quest list에 기록
외부 무역
수입식량 / 연료 / 기계 / 의약 원료 / 건축자재 / 전자부품
수출미스릴·특수 금속 / 마석 / 무기 / 탄약 / 약물 / 위조품 / 자금세탁 / 비공식 거래 서비스
외부 활용
- 제재 우회
- 자금세탁
- 비공식 물품 공급
- 추적 불가능한 거래
- 공식적으로 수행할 수 없는 계약
상호의존
돈 패밀리거래·중재·고급시장
오성파금융·자금
적사회제조
삼룡회인력·원료·약물 생산
블랙크로우유통
옐로몽키운송
기타 조직하청 / 중간유통 / 지역시장 / 전문업무
특징어느 하나의 조직도 섬 전체 경제를 독점하지 못함
냉전 유지 이유경쟁조직을 완전히 제거하기에는 상대와 세력 간 손해가 막심. (전쟁 시 다른 조직들이 참전하여 양측의 사업체를 모두 빼앗길 가능성 있음)
12 · INFRASTRUCTURE
생활 인프라
전력·물·식량·의료·통신 등 도시를 유지하는 실질적인 기반시설을 설명합니다.
전력
시설대형 발전소 / 소형 발전시설 / 노획 장비
운영조직별 발전시설 + 공동 송전협정
핵심 송전시설중립 보호대상
공급 격차구역별 차이 큼
외곽정전 빈도 높음
물
시설담수화 시설 여러 곳 / 산지 저수시설
관리6대 조직 및 해당 지역 조직
핵심시설불문율 보호대상
건기배급 강화
분쟁공급량·배관·가격을 둘러싼 충돌
식량
자급연안어업 / 제한적 농업
주 공급외부 수입
유통관문 → 물류망 → 각 조직 시장
취약점태풍 / 봉쇄
의료
중앙합동병원
6대 조직자체 병원 또는 대형 진료시설 보유
기타 조직중소형 병원·의원 운영 가능
외곽무허가 의료·암시장 의약품 비중 증가
통신
내부유선망 / 무선망 / 조직별 사설망
외부위성 링크
관리돈 패밀리·오성파 영향력 강함
외부 통신대부분 기록·감시
비감시 회선고가의 불법 서비스
위생·폐기물·소방
하수중앙·남부는 하수관망 보유 / 외곽·북부는 간이정화·개방배수 비중 높음. 관망으로 모은 오수의 주요 방류 지점은 서부 방류해안이며, 큰 이물질·일부 침전물만 제거한 뒤 바다로 배출
폐기물조직별 수거업체와 고철업자가 수거·회수에 관여. 외곽·북부에는 불법 투기장이 존재하며, 최대 규모의 누적 투기 지역은 북동 해안 군용 잔해 지대 옆 산지의 정크필드. 지역 전체를 관리하거나 뒤처리를 책임지는 주체는 없음
재활용금속 / 전자부품 / 차량부품은 회수 가치가 높아 전문 고물상·수집꾼이 활동
소방각 조직 구역은 자체 소방대 운영. 중앙 중립지대와 관문은 공동 대응
대형화재인접 조직이 일시적으로 협력하는 몇 안 되는 재난 유형
서부 방류해안
위치서부 외곽 해안. 남쪽 관문의 핵심 부두와 남동 담수화 시설이 있는 해안에서 떨어진 곳
시설하수집수장 / 배수펌프 / 해양배출구 / 오염된 연안. 명목상 하수처리 시설이나 도심의 오수를 밖으로 빼내는 기능이 우선
배출생활하수는 큰 이물질과 일부 침전물만 제거한 뒤 해양 방류. 충분히 정화되지 않은 공장 폐수와 무단 배출물도 합류
환경배출구 주변의 거품·검은 퇴적물·악취. 바람 방향과 배출량에 따라 인근 주거지까지 냄새가 번지며, 일반 어패류와 일상 어업이 위축됨
몬스터오염된 환경을 견디는 일부 해양몬스터가 유기물·부산물과 먹잇감에 이끌려 접근. 평시에는 D~C급 개체의 국지적 출몰이 주로 보고되며 폭우·태풍에는 기존 해양몬스터 범위인 D~B급의 접근 위험 증가. 폐수가 몬스터를 새로 생성하거나 즉시 변이시키는 것은 아님
관리각 조직의 하수·공장 배출 계약과 지역 하청업자의 펌프 유지·관로 정비가 얽힘. 배출 책임과 수리비 부담을 서로 떠넘기는 일이 잦음
주민 피해악취 / 어획 감소 / 배수 불량. 폭우나 펌프 고장 시 오수가 배수로와 저지대로 역류하며 복구 작업에 몬스터 경비가 필요할 수 있음
사건펌프 수리 호위 / 실종된 관로 작업자 수색 / 무단 폐수 배출 조사 / 어민·주민과 배출업자의 분쟁
오염 범위해류·바람·폭우에 따라 달라짐. 남동 취수구와 떨어져 있다는 이유만으로 영향이 없다고 단정하지 않음
정크필드
위치·지형북동 해안 군용 잔해 지대의 바로 서쪽, 산지 끝자락에 자리한 넓고 깊은 함몰 분지. 높은 능선과 좁은 진입로에 둘러싸인 땅이 폐기물의 산과 골짜기로 바뀜. 기존 북부 폐기지인 옛 군사기지와는 별개 지역
형성1960년경 초기 정착부터 약 70년간 정착민과 역대 조직이 생활쓰레기·폐차·공장 잔재·철거 자재·전쟁 잔해를 투기. 현재 6대 조직과 작은 갱단·상인·주민도 투기를 이어감
과거와 현재초기에는 능선이 내부를 가리고 정착지가 멀어 악취 피해가 적었음. 쓰레기산이 능선 높이까지 자라고 주거지가 가까워지면서 바람에 따라 인근 주택가까지 냄새가 번짐
환경 위험폭우 때 침출수가 골짜기·배수로를 따라 유출 / 폐기물 내부의 장기 화재 / 불안정한 쓰레기 사면 붕괴 / 새 투기물에 의한 통로 차단. 독성 폐기물과 오염된 물·공기에 노출될 위험이 상존
범죄의 흔적무연고 시신과 신체 일부가 폐기물 사이에서 발견되는 일이 드물지 않음. 묵은 층에는 과거 조직전의 흔적이, 새 투기물에는 최근 실종·범죄의 단서가 섞임
관리·이권지역 전체를 통제하는 운영주체는 없음. 진입로를 점거한 무리가 돈을 뜯거나 회수 구역을 주장하지만 정식 처리·안전 관리·사후 책임은 방치됨
스캐빈저고칠 수 있는 장비·차량 부품·전자제품·특수금속을 회수해 생계를 유지. 입구에 매입상·임시 수리점이 모이고 회수조마다 통로·작업 구역·정보를 숨김. 위험한 안쪽에는 동료나 호위를 동반
투기 절벽차량이 폐기물을 쏟는 분지 가장자리. 아래에서 작업하는 회수자가 새 투기물에 고립될 수 있음
폐차 골짜기차체·철골 사이에 통로가 형성된 구역. 쓸 만한 부품이 많지만 통로가 무너지거나 막히기 쉬움
검은 웅덩이침출수가 고이는 하부 지대. 물에 잠긴 물건의 가치와 접근 위험을 판단해야 하는 곳
묵은 쓰레기층오래된 폐기물이 드러나는 안쪽 구역. 도시 초기와 옛 조직전의 물품이 발견됨
몬스터광산 게이트에서 유출된 일부 개체가 먹이와 은신처를 찾아 정착. 거대 쥐는 외곽의 음식물·야영지를 노리고, 거대 슬라임은 습한 하부 통로·웅덩이 주변에 숨으며, 미믹은 손댈 만한 가방·상자·잔해로 위장하고, 고블린은 버린 도구를 모아 은신처를 만듦. 폐기물이 몬스터를 새로 생성한다는 규칙은 없으며 거대 슬라임도 모든 독성 물질을 견디거나 정화하지 못함
사건폭우 뒤 드러난 옛 군용 장비의 소유권 분쟁 / 주민의 투기차량 봉쇄와 회수업 생계의 충돌 / 실종자 유품 발견 / 귀한 장비가 반복 발견되는 구역에서 회수조 실종
인물 연계관문 인근 폐자재장에 사는 E등급 비각성 고물상 윤미라가 회수품을 매입하거나 특정 부품 회수를 의뢰할 수 있음. 위험한 안쪽을 직접 수색할 때는 호위를 구함
교육
대상아카데미는 만 20세 이상·E등급 이상. 20세 이전 교육은 가정·조직·사업장이 자체 담당
교육기관6대 조직 공동출자 아카데미
기타 조직규모에 따라 자체 교육 또는 타 구역 시설 이용
교육 내용아카데미는 성인 전문 전투교육 담당. 일반교육은 가족교육 / 조직 사설교육 / 개인 교사 / 도제교육 / 사업장 실무교육 / 독학 등으로 이루어짐
13 · DAILY LIFE
일상과 문화
언어와 식문화, 오락, 기념일 등 주민들이 체감하는 일상을 정리합니다.
언어
공용어항구말
기반영어 + 각국 언어 혼합
용도시장 / 항만 / 조직 간 거래
조직 내부각 출신국 언어 사용
2·3세대항구말을 모어로 사용하는 비율 높음
사회적 의미모국어 전환은 외부인 배제 신호로 사용 가능
생활
도시 일상출근 / 등교 / 장사 / 배달 / 술집 / 유흥 / 도박 / 운송
사회질서법 대신 조직 규칙 / 계약 / 신용 / 폭력
주거조직 구역 내부에 계층별 주거 혼재
빈부격차구역보다 개인·조직 지위에 따라 결정
정전기념일
성격고모라 최대 공통 기념일
장소중앙 중립지대
행사조직별 대표단 / 시장 / 투기 / 공연 / 회합
무장중립규칙에 따라 제한
특징축제이면서 동시에 정치적 긴장이 최고조에 달하는 날
오락
카지노돈 패밀리 구역 중심
클럽·유흥각 구역별 존재
투기장중앙 중립지대
폭주옐로몽키 영향권
도박도시 전역
해변남쪽 만 일부 지역
지역축제조직 출신국 문화와 2·3세대 문화 혼합
식문화
특징다국적 혼합
형태각국 음식과 재료가 자유롭게 혼합
시장조직별 출신문화가 반영된 음식거리 존재
수입 영향우기·항만 문제 발생 시 메뉴와 가격 급변
14 · MANA & COMBAT
마나와 전투 등급
마나의 발현과 성장, 측정 방식과 전투 등급을 설명합니다.
마나
정의초자연적 힘의 총칭
범위세계 전역
각성률낮음
고모라 각성률세계 평균보다 높음
마나의 운용
신체 강화 / 무기 부여 / 외부 간섭은 고정된 유형이 아니라 마나의 세 운용법이다. 각성자는 셋을 모두 사용할 수 있다.
신체 강화근력·속도·감각·회복력 상승
무기 부여무기와 도구에 마나를 실어 위력과 내구를 끌어올림
외부 간섭외부 현상과 대상에 직접 간섭
특징세 가지는 별개의 재능이 아니라 같은 힘의 쓰임새다. 각성자는 상황에 따라 셋을 섞어 쓴다.
개인차유형이 아니라 총량과 숙련도에서 갈린다. 같은 등급이라도 어느 쪽에 능한지는 개인의 훈련과 습관 문제다.
등급과의 관계수치가 오를수록 세 가지 모두가 함께 강해진다. 특정 용법만 따로 성장하지는 않는다.
실질적 전투 비교전투 등급(Lv)을 기준으로 하며, 실제 판정은 아래 전투 판정 기준을 따른다
전투 판정 기준
전투 등급(Lv)은 직접적인 전투 능력만을 나타낸다. 판정은 상황 보정을 반영한 실효 Lv를 비교해 이루어진다.
기본 단위1단계 = Lv 5
실효 Lv기본 Lv + (순 단계 × 5)
집단의 기본 Lv실제로 전선에 서는 인원의 일반적인 수준. 특출난 개인은 자기 Lv를 그대로 사용
등급의 의미전투 등급은 싸움 실력만 측정한다. 조직 내 서열은 자금·혈연·인맥·정치로 정해지기도 한다
상황 보정
동시 교전 인원10명 이상 +1 / 50명 이상 +2 / 200명 이상 +3 (최대)
훈련되지 않은 무리-1
기습 성공+1
지형·사전 준비 우위+1
부상·탈진·중독상당함 -1 / 치명적 -2
인원 보정의 소멸손실이 그 집단의 사기 한계를 넘는 순간 사라진다
실효 Lv 차이
| 차이 | 결과 |
|---|---|
| 10 이상 | 승패가 결정된다. 열세 측은 피해 규모·소요 시간·손실·탈출 여부에만 영향을 줄 수 있다 |
| 4 ~ 9 | 우세 측이 이기지만 실질적인 대가를 치른다 |
| 0 ~ 3 | 보정에 반영되지 않은 구체적 우위를 가진 쪽이 이긴다. 그런 요소가 없다면 균형이 무너질 때까지 결과는 정해지지 않는다 |
개연성
성공의 근거드러난 실력 / 접근 권한 / 지식 / 위치 / 확보된 시간
근거가 없을 때저항 · 실패 · 부분 성공 · 대가 중 하나로 처리된다
명시되지 않은 능력이 세계의 평범한 수준으로 간주된다
명시된 능력예외적이라고 밝히지 않는 한 통상 범위 안에 있다
원칙설명되지 않은 이점은 누구에게도 주어지지 않는다
패배와 결과
기본 결과생포 / 불구가 되는 부상 / 자산 상실 / 강제 양보
처리결과는 세계관 안에서 정리되고 상황은 그대로 이어진다
사망 조건치명적인 위험을 알면서 감수했고, 이긴 쪽에 죽일 동기가 있으며 살려둘 이유가 없을 때에 한한다
사망 처리명확하게 확정되며 이후에 구조 등으로 번복되지 않는다
각성 규칙
첫 각성 시기대부분 13~20세
후천 각성가능. 성인 이후의 첫 각성도 있으며, 30대·40대 각성 사례는 드물게 보고됨
각성 계기생명의 위협 / 극한의 신체 부하 / 장기간 고농도 마나 노출
직업별 편차광부·마석 취급자·공단 노동자의 각성률이 평균보다 뚜렷하게 높음
고모라 각성률이 높은 이유섬의 마나 밀도 + 위협에 상시 노출되는 생활 환경
성장
전투력 수치는 고정값이 아니라 훈련·실전·마나 축적으로 상승한다.
D~C 구간성장 기회가 가장 많음. 훈련과 실전에서 유효한 경험을 얻기 쉬움
B 구간성장 속도 급감. 동급 이상의 실전과 고강도 훈련이 아니면 변화가 적음
A 구간대부분 정체. 유효한 상대와 성장 계기가 드물어 S등급 진입이 희소함
S 구간100 이상으로 자연 돌파한 현존 사례가 확인되지 않음
정체기누구에게나 오며, 대개 자기 상한에 근접했다는 신호
개인 상한사람마다 다르고 미리 알 수 없다. 도달하기 전까지는 본인도 모른다
급성장생사의 고비를 넘긴 직후 수치가 크게 뛰는 사례가 보고됨. 조직이 신인을 험한 임무에 밀어넣는 이유
하락
중상신경·장기 손상 시 영구 하락 가능
노화40대 후반부터 완만하게 하락
마나 고갈한계를 넘겨 소모하면 실효 전투력이 크게 하락하며, 심한 경우 장기간 후유증이 남음
회복하락한 수치를 되돌리는 것은 처음 그 수치에 도달하는 것보다 어렵다
측정과 장비
측정투기장 공개대전과 조직 자체 검증이 사실상의 공인 절차
장비 보정미스릴 무기·마석 장비는 실효 전투력을 올리지만 본인의 수치는 바꾸지 않는다
표기 관행기본 Lv는 본인 자체 전투력. 장비·환경·부상은 기본 Lv를 바꾸지 않고 실전 Effective Lv에 반영
아카데미
성인을 대상으로 마나·각성 이론과 몬스터·게이트 대응 전투교육을 담당
입학 기준만 20세 이상 / E등급 이상 / 각성 필수 아님
비각성자 입학E등급 기준을 충족하면 입학 가능. 각성자도 능력만으로 자동 입학되지는 않음
의료 관리보건실이 각성 부작용 확인 / 마나 이상 기록 / 게이트 실습 전후 건강검진을 담당
전투 등급
전투력은 Lv 수치로 측정하며, 수치 구간에 따라 등급이 부여된다.
| 등급 | 수치 | 명칭 | 계층 |
|---|---|---|---|
| F | 1~9 | 약함 | 비전투인. 성인 평균 이하 |
| E | 10~19 | 보통 | 일반 성인. 마나 비각성 |
| D | 20~39 | 삼류 | 각성 초기. 일반 조직 전투원 |
| C | 40~59 | 이류 | 숙련된 각성자. 행동대원·간부 하위 |
| B | 60~79 | 일류 | 베테랑 전투원. 조직 간부·강력한 행동대원 |
| A | 80~89 | 절정 | 최정예·보스급 전투원. 6대 조직 수뇌부에 흔함 |
| S | 90~99 | 정점 | 섬 최상위 전력. 현재 극소수 |
| ex | 100+ | 초월 | 현재 확인된 사례 없음 |
- F·E는 마나 비각성. D부터 각성자이며, 각성자는 신체 강화·무기 부여·외부 간섭을 모두 쓴다. 등급 차이는 곧 세 용법 전반의 격차다.
- 같은 등급 안에서도 Lv 차이는 실제 전투에서 드러난다. 82와 89는 같은 A등급이지만 대등한 상대가 아니다.
일반 전투원 기준6대 조직 전선요원 Lv30 / 기타 조직 전선요원 Lv25 / 고용 폭력배·비각성 군중 Lv15
명명 NPC각자 설정된 Lv 사용
현재 확인된 S급돈 페데리코(94) / 프란체스코(90) / 나오(91) / 브렉(90)
기타 조직 보스주로 C~B등급
A등급 보유 조직6대 조직과 직접 협상 가능한 수준으로 성장 가능
S등급 등장패권구조 자체를 흔드는 사건
조직원 수와 전투력반드시 비례하지 않음
대형 조직 강점병력 / 자금 / 보급 / 정보 / 구역
소형 조직 강점강력한 각성자 중심의 고밀도 전력 가능
15 · RULES & CONFLICT
불문율과 분쟁
법 대신 작동하는 불문율과 구역 내외 분쟁 처리 방식을 정리합니다.
기본 원칙
적용6대 조직 / 기타 조직 / 무소속
성격섬 전체의 최소 공통규칙
일반 규율각 구역 조직이 자체적으로 결정
공통규칙 집행별도 공권력 없음. 각 조직이 위반을 감시하며, 명백한 위반 발생 시 6대 조직 공동 대응·제재
공통규칙 위반배상 / 추방 / 중립시설 이용정지 / 조직 단위 제재 / 중대 위반 시 6대 조직의 공동 공격 가능
관문 예외관문 핵심시설은 공동운영 시설이므로 기존 공동경비 체계를 유지
불문율
- 중앙 중립지대 내 무장·유혈 금지
- 허가 없는 조직적 구역 침범은 적대행위
- 크레딧 채무는 상속
- 배신자 처분은 원소속 조직의 권한
- 관문과 섬 전체에 필요한 핵심 인프라 파괴 금지
- 외부에 대한 중대한 내부정보 유출 금지
구역 내 사건
담당해당 구역 지배조직
처리조직 규율 / 배상 / 추방 / 처벌 / 처형
판단 기준보편적 형법이 아니라 장소 / 피해자 소속 / 계약 / 채무 / 조직 이익에 따라 달라짐
타 조직 개입구역 침범 가능성
조직 간 분쟁
1단계항의·배상 요구
2단계협상
3단계사업 방해 / 통행 제한 / 압류 / 소규모 비밀 국지전 / 시비
4단계암살, 협박, 결투, 국지전, 대리전
5단계전쟁
16 · CURRENT SITUATION
현재 정세
2030년 현재의 냉전과 대리전, 주요 마찰과 확전 조건을 설명합니다.
냉전
주체6대 조직
상태직접 전면전 회피
원인경제·물류·인프라 상호의존
전개대리전 / 경제전 / 첩보전 / 소규모 국지전 / 기타 조직 포섭
전국시대형 구조
6대 조직가장 강한 패권세력
기타 조직각자의 구역과 사업을 가진 독립세력
관계동맹 / 종속 / 중립 / 적대가 수시로 변화
구역전거리·시장·창고·공장 하나를 두고 충돌 가능
멸망작은 조직은 하루아침에 사라질 수 있음
성장작은 조직도 강자·자금·기회를 얻으면 급성장 가능
세력균형고정된 국가가 아니라 계속 움직이는 조직 지도
대리전
방식
- 기타 조직에 자금 지원
- 무기 제공
- 청부 의뢰
- 경쟁조직 내부 반란 지원
- 구역분쟁 조장
- 정보 유출
- 채무 압박
목적6대 조직끼리 직접 전쟁하지 않고 상대 영향력 축소
현재 주요 마찰
약물삼룡회–블랙크로우의 공급가격·도매마진·유통권 분쟁
금융오성파의 타 구역 채권·추심 확대
공업적사회 원료 수급 문제
운송옐로몽키 운임 인상
구역기타 조직 간 소규모 영토전 증가
북부북부 폐허의 독립조직 성장
관문외부 해상세력 침범
유입신규 인구·조직 지속 증가
확전 조건
- 6대 조직 보스 사망
- 대규모 승계분쟁
- 기타 조직이 패권급으로 급성장
- S등급 신규 강자 등장
- 핵심 인프라 독점
- 외국의 특정 조직 집중 지원
- 관문 봉쇄
- 중앙 중립지대 붕괴
- 정전 합의 무력화
17 · OUTSIDE WORLD
외부 세계
고모라를 바라보는 외부 세계의 태도와 진압이 어려운 이유를 정리합니다.
공식 지위
국가아님
영유권 주장국없음
대사관없음
공식 조약없음
국제기구 가입없음
대외 인식
범죄·정보기관고모라 존재와 규모를 명확히 파악
국제 범죄사회위치·입도 방법이 널리 알려짐
일반 대중존재는 알려져 있으나 정확한 내부상황은 불명확
언론 표현무법도시 / 범죄섬 / 범죄자 도시 / 비공식 자유항
정부 발표자국과의 비공식 거래·범죄자 이송 사실은 부인
대외 협상
대표권6대 조직 회의
공식 창구없음
기타 조직국가 단위 협상권 없음
개별 해외 범죄거래자유
암묵적 관계
고모라 측
- 외국 영토에 대한 대규모 조직적 공격 자제
- 국제적 전면충돌을 부를 사건 통제
- 대형 외교문제 발생 시 6대 조직 회의
외부 국가
- 대규모 군사 점령작전 자제
- 대신 첩보·감시·금융압박 등 저강도 개입 지속
- 일부 밀무항로 묵인
- 비공식 연락책 유지
- 필요 시 고모라를 비공식 거래창구로 활용
공통 원칙공식적으로는 관계를 부정하면서 실무거래 유지
현재 개입 방식
기간2025년 정전 이후
기조전면 점령 대신 저강도 개입 유지
첩보정보기관 잠입 / 현지 협력자 포섭 / 조직 내부 정보원 운영
감시드론·위성 감시 / 통신 감청
경제금융 제재 / 해외 계좌 추적 / 밀수선 나포
직접 행동특정 수배자 비밀 체포 / 용병 활용
의미고모라를 포기한 것이 아니라 침공 대신 침투·감시·압박으로 전환한 상태
진압하지 않는 이유
실패 전례
개입 횟수1978년 해상 봉쇄 / 1994년 수배자 회수작전 / 2008년 다국적 봉쇄 / 2023년 대항쟁 개입작전 · 그 밖의 소규모 작전 수십 차례
최대 규모2023년 개입작전. 봉쇄·공습·상륙을 병행한 본격적인 군사 작전
작전 성격국가 총력전이나 섬 파괴가 아닌 상륙·봉쇄·요인제거·시설장악 중심
결과단속·체포·봉쇄는 일부 성과를 냈으나 도시 장악과 장기 점령에는 모두 실패
핵심고모라가 정규군과 개방전에서 동급이라서가 아니라, 제한작전이 시가전·정치비용·보급·점령 문제로 실패한 것
잔해북부에 군사장비·폐기지 잔존
도시 규모
인구약 50만 명
정식 조직원약 13만 명
조직 관계 비조직 인구약 27만 명
특징정식 조직원은 인구의 약 26%지만 비조직 인구 상당수도 보호·채무·고용·사업 관계로 범죄경제와 연결
문제일반적인 군사점령보다 대규모 도시전·점령전 필요
전투력
각성자세계 평균보다 높은 밀도
고위 각성자6대 조직과 기타 대형조직에 집중
개방전외해·상공의 정규군 전력과 정면 대결할 수준은 아님
시가전좁은 구역·골목·지하·공장·항구 구조와 각성자 기습으로 정규군 우위가 크게 감소
점령전조직이 민간 경제·물류·주거지에 섞여 있어 전투원 식별과 장기 치안 유지가 어려움
국제정치
문제여러 국가의 과거 범죄자 이송·밀거래·비밀협상 공개 가능
공동작전각국 이해관계 충돌
책임점령 이후 50만 인구 관리 문제 발생
대규모 폭격 문제조직 제거와 함께 항만·광산·마석·생산시설·외국 관련 기록까지 파괴되어 점령 목적과 충돌
경제적 가치
용도
- 제재 우회
- 비공식 자금세탁
- 추적 불가능한 물품 거래
- 국제 범죄정보 교환
- 공식적으로 수행할 수 없는 거래
- 마석 공급
- 특수 금속 자원 거래
- 자원 문제: 각국은 막대한 비용을 들여 고모라를 점령하기보다 기존 조직을 통해 미스릴·마석을 구입하는 편이 저렴함. 점령전 발생 시 광산·항구·생산시설이 파괴될 가능성도 높음.
결론제거 비용과 정치적 손실이 현상 유지보다 큼
18 · ORGANIZATION
6대 조직 내부 구조
6대 조직에 공통적으로 적용되는 내부 권한과 운영 구조를 설명합니다.
공통
6대 조직은 모두 대규모 범죄조직이지만 조직 형태와 권력구조는 서로 다르다.
정식 조직원전투원뿐 아니라 행정 / 직영사업 / 경비 / 운송 / 제조 / 기술 / 서비스 인력 포함
비조직 관계자가족 / 보호상인 / 계약노동자 / 외부 전문가 / 협력자 / 하청은 정식 조직원 수에 미포함
직속 전투원정식 조직원 전체의 일부
구역 운영조직 수입 + 보호비·세금 + 직영사업으로 유지
보스 권한대외전쟁 / 대규모 사업 / 간부 임명 / 구역 양도 / 타 조직과의 공식 협정
간부 권한담당 사업·구역 내 인사 / 예산 / 징계 / 실무 결정
일반 조직원담당 부서 또는 구역 간부의 지휘를 받음
가입조직별 방식 상이
이탈단순 퇴직부터 배신으로 간주되는 경우까지 조직별 차이가 큼
내부범죄공통법이 아니라 조직 규율과 상급자 판단으로 처리
전투력과 직급별개. 강한 전투원이 반드시 높은 직급을 가지지는 않음
19 · DON FAMILY
돈 패밀리 내부 구조
돈 패밀리의 위계와 직책, 사업과 조직 운영 구조를 정리합니다.
기본
형태전통 마피아형 중앙집권 조직
정식 조직원약 9천 명
특징6대 조직 중 인원은 적지만 간부·전문인력·상위 전투원 비율이 높음
핵심 가치체면 / 계약 / 충성 / 가족 / 신용
지휘 방식명확한 상명하복
공식 명령반드시 지휘계통을 통해 전달
비공식 부탁개인적 친분에 따라 처리 가능하지만 조직사업과 충돌하면 공식 명령 우선
최종 결정권돈 페데리코
지휘구조
Boss
현임돈 페데리코
역할조직 전체 통솔 / 외교 / 중재 / 대형 사업 승인 / 간부 인사
특징일상 실무에는 거의 직접 개입하지 않음
직접 개입조직 전쟁 / 배신 / 대형 중재 / 가족 문제 / 핵심 간부 관련 사건
Underboss
현임엘레나
역할조직 일상 운영 / 카지노 사업 / 간부 회의 주재 / 보스 부재 시 대리
권한일반 사업 승인 / 인사 이동 / 중간간부 징계
제한전쟁 개시 / 구역 양도 / 최고간부 처형은 보스 승인 필요
현재 문제젊은 나이와 페데리코의 딸이라는 이유로 일부 고참이 능력을 아직 완전히 인정하지 않음
Caporegime
통칭카포
수약 10~20명
역할각 사업·지역·조직원을 담당하는 중간 최고간부
담당 예시카지노 / 고급 유흥 / 보호비 / 중재 실무 / 상업구역 / 경비 / 대외 거래
권한담당 조직원 수백 명 중심, 대형 사업·구역은 1천 명 안팎까지 지휘
특징대부분 오랜 조직 경력 또는 높은 사업 실적 보유
Soldier
정식 조직원
역할경비 / 추심 / 사업관리 / 호송 / 전투 / 감시
특징돈 패밀리의 정식 구성원으로 인정받은 계층
대우일반 조직보다 급여와 가족 지원이 좋은 편
Associate
비정식 협력자
구성상인 / 딜러 / 회계사 / 변호사 출신 / 기술자 / 브로커 / 외부 청부업자
특징돈 패밀리 일을 하지만 정식 조직원은 아님
승격장기간 신뢰를 증명하면 Soldier 편입 가능
특수 직책
수석 히트맨
현임프란체스코
위치일반 지휘계통 외부
직속페데리코
역할처형 / 암살 / 최고위 경호 / 조직 내부 숙청
권한페데리코의 명령이 있을 경우 카포급도 체포·처분 가능
특징조직을 지휘하는 직책은 아니지만 대부분의 간부가 그의 요구를 사실상 명령으로 받아들임
보스 직속 경호
핵심프란체스코
역할보스 신변 보호 / 팔라초 경비 / 중요 인물 호위
경비대일반 경비보다 높은 전투력과 충성도를 요구
언더보스 직속
베로니카엘레나 비서·경호
리아정보·현장 임무
특징정규 부서 소속보다 엘레나 개인 지시 비중이 큼
핵심 부서
카지노사업부팔라초 및 도박사업 운영
중재실조직·사업자 간 분쟁 중재
회계실카지노 수익 / 보호비 / 중재 수수료 관리
대외실타 조직과의 공식 연락
보안부주요 시설 경비
실행부암살 / 강제집행 / 위험 인물 처리
고급사업부레스토랑 / 카페 / 고급 유흥 / VIP 서비스
가입
일반 가입기존 조직원 추천 필요
신원 확인과거 조직 / 채무 / 가족 / 배신 이력 조사
정식 가입일정 기간 Associate 또는 하급 업무 수행 후 승인
특징6대 조직 중 신규 가입 장벽이 높은 편
혈통이탈리아계가 다수지만 필수조건은 아님
승진
기준충성 + 수익 + 판단력 + 장기 실적
전투력참고사항일 뿐 필수조건 아님
금지보스 가족과의 친분만으로 공식 승진
현실엘레나 때문에 이 원칙 자체가 종종 조롱받음
징계
경미감봉 / 사업권 회수 / 직급 강등
중대추방 / 조직 내 권리 박탈
배신처형 원칙
횡령액수보다 은폐 여부를 더 심각하게 판단
민간 사업자 상대 무단 폭력조직의 체면과 수익을 해쳤다면 징계
내부문화
호칭직급과 연령 중시
복장간부층은 정장 선호
회의식사·술을 곁들이는 경우가 많음
조직원 가족보호대상
사망 조직원 가족일정 기간 생활 지원
분위기겉으로 가장 문명화되어 보이지만 내부 규율 위반에는 매우 냉혹
20 · OSEONGPA
오성파 내부 구조
오성파의 금융 중심 지휘체계와 실무 조직을 설명합니다.
기본
형태기업·금융기관과 조직폭력배가 결합된 관료형 조직
정식 조직원약 1만 4천 명
핵심 가치장부 / 채무 / 실적 / 통제 / 회수
특징폭력을 쓰지 않는 것이 아니라 폭력이 필요해지기 전에 상대를 경제적으로 묶는 방식을 선호
최종 결정권윤서진
조직 내 영향력 기준직급 + 관리하는 자금 + 채권 규모
지휘구조
Boss
현임윤서진
역할전체 자금 / 대형 채권 / 환전 / 조직외교 / 고위 인사
특징조직 내 주요 계좌와 채권을 직접 파악
최종 무기상대 조직의 자금줄 차단
Underboss
현임최나경
역할현장 실무 / 추심 / 간부 관리 / 대외협상
특징윤서진이 숫자를 다룬다면 최나경은 사람을 다룸
권한현장 추심 방식과 인력 배치에 상당한 재량
본부장
각 핵심 사업부 최고책임자
주요 부서금융 / 대부 / 환전 / 추심 / 자산관리 / 유흥 / 정보관리
권한수백~수천 명과 대규모 자금 관리
팀장
구역·업무단위 책임자
예추심팀장 / 대출심사팀장 / 환전관리팀장 / 보안팀장
특징실제 조직원의 일상 지시는 대부분 팀장급에서 이루어짐
실무 조직원
구성사무직 / 추심원 / 경비 / 회계 / 현장요원
특징다른 조직보다 비전투 사무인력 비율이 높음
특수 직책
행동대장
현임강태혁
역할강제추심 / 폭력 시위 / 위험 채무자 처리 / 조직 경비
권한전투 상황에서 현장지휘
제한독자적인 대형 보복 금지
문제감정적 행동으로 사고를 일으켜 최나경이 자주 통제
최종 정리 담당
현임나세령
대상회수불가능 채무 / 도주 조직원 / 내부 배신자
특징일반 추심조가 실패한 이후 투입
보스 비서실
핵심백하린
업무일정 / 중요 장부 / 보스 직속 문서 / 비공개 거래
보안등급최고
핵심 부서
금융본부대출 / 투자 / 채권
대부본부고위험 사채
환전본부크레딧·외화 교환
추심본부채무 회수
자산관리부담보물 / 부동산 / 사업권 압류
유흥사업부유흥업소 운영
정보관리실채무자·사업자·조직의 금융정보 축적
채권 체계
일반 채무담당 추심팀 처리
고액 채무본부장 승인
조직 간 채무언더보스 이상 관리
6대 조직 관련 채무윤서진 직접 승인 가능
담보현금 / 사업권 / 건물 / 차량 / 조직 지분 / 노동계약
원칙죽은 채무자는 회수할 수 없으므로 가능한 한 살려둠
가입
사무직능력 중심 채용
현장직추천 + 신원조사
채무자 출신빚을 노동계약으로 전환해 조직원이 되는 사례 존재
승진회수율 / 수익 / 손실률 / 충성도
특징출신보다 실적을 중요하게 보는 편
징계
가장 심각한 죄장부 조작
횡령금액과 관계없이 중징계
무단 폭력채권가치를 떨어뜨렸다면 징계
채무자 도주 방조담당자의 책임
배신가진 자산·채권·가족관계까지 이용해 압박 후 처분
내부문화
회의숫자와 문서 중심
말보다 기록 우선
구두 약속도 가능하지만 반드시 이후 장부에 기록
성과급 비중 높음
업무복정장 / 사무복 / 현장복으로 명확히 갈림
분위기6대 조직 중 가장 회사처럼 보임
21 · RED SOCIETY
적사회 내부 구조
적사회의 제조·기술 중심 지휘체계와 특수 전력을 설명합니다.
기본
형태야쿠자 + 군수제조기업형 조직
정식 조직원약 1만 2천 명
핵심 가치기술 / 규율 / 충성 / 품질 / 보안
최종 결정권나오
특징일반 전투원 여러 명보다 숙련 기술자 한 명이 더 가치 있는 상황도 존재
조직 내 가장 큰 죄제조기술과 내부정보 유출
지휘구조
Boss
현임나오
역할조직 전체 / 대형 생산 / 군수계약 / 고위 인사
특징직접 무기 설계와 시험에 관여
Underboss
현임리츠
역할전략 / 행정 / 정보 / 생산계획 / 조직 통제
특징나오가 방향을 정하면 리츠가 실행 가능한 계획으로 바꿈
실질 역할조직 운영 총괄
부장
공장·사업단위 최고 책임자
분야탄약 / 무기 / 금속 / 기계 / 보안 / 대외거래
반장·조장
생산라인 또는 현장팀 책임자
특징기술 실력과 경력 비중 높음
일반 조직원
생산직 / 기술자 / 경비 / 운송 / 사무 / 전투원
특징제조인력이 조직의 핵심
특수 전력
암살자
핵심미나
지휘리츠
임무제거 / 침투 / 기밀 회수
특징일반 행동대와 별도 운영
시제품 실전 테스터
핵심스즈
역할신형 무기 실제 전투 테스트
문제시험 과정의 사고 빈도 높음
보스 비서·대외창구
핵심히마리
역할고객 응대 / 거래 일정 / 외부 협상 / 공단 출입관리
생산체계
연구·설계 → 시제품 → 시험 → 소량생산 → 대량생산
품질검사필수
불량 은폐중범죄
기술 유출배신과 동일하게 취급
생산번호주요 무기에는 제조이력 기록
고급 제품구매자와 사용처까지 기록되는 경우 많음
가입
일반 인력추천 또는 기술채용
기술직출신보다 숙련도 우선
전투원별도 시험
고위 기술자조직 탈퇴가 매우 어려움
외부 전문가계약직으로 사용 가능하나 핵심 생산구역 접근 제한
승진
기술직숙련 / 생산량 / 품질 / 개발실적
전투직임무성공률 / 충성 / 실전능력
관리직조직경력 / 사고율 / 생산실적
특징단순 전투력만으로 간부가 되기 어려움
징계
지각·규율위반감봉 / 근신
생산사고 은폐중징계
무기 횡령처벌
기술유출처형 원칙
탈퇴 후 경쟁조직 이적사실상 배신
내부문화
시간 엄수
작업 전 음주 금지
공장 내 사적 싸움 금지
장인에 대한 존중 강함
노련한 기술자는 낮은 전투력이어도 젊은 전투원보다 대우가 높을 수 있음
분위기조직과 공장이 하나의 공동체처럼 움직임
22 · SAMRYONGHOE
삼룡회 내부 구조
삼룡회의 대규모 인력 구조와 핵심 사업·전투 조직을 설명합니다.
기본
형태거대한 삼합회형 연합조직
정식 조직원약 2만 5천 명
특징6대 조직 중 최대 규모
핵심 가치인맥 / 거래 / 상납 / 가족·연고 / 실리
문제규모가 커서 중앙에서 모든 조직원을 직접 통제할 수 없음
실질 구조수많은 지부·사업단위가 장제에게 상납하는 연합체
지휘구조
Boss
현임장제
역할전체 조직 대표 / 지부장 임명 / 대외관계 / 대형 사업
특징세부 실무보다 사람과 세력균형을 관리
Underboss
현임메이
역할제조 / 출고 / 행정 / 지부 조정 / 사업관리
특징실제 조직 운영의 중심
장제정치와 사람
메이행정과 사업
향주
통칭지부장
수다수
역할특정 구역·시장·창고·사업라인 관리
인원수백~수천 명
권한하급 인사 / 수익배분 / 지역징계
의무본부 상납 / 인력 제공 / 명령 이행
향주 아래 조직
간부 → 조장 → 일반 조직원 → 계약노동·하급인력
특징지부마다 문화와 규율 차이가 큼
핵심 사업조직
인력부노동력 / 인력시장 / 계약인력
밀입국부비공식 입도 / 인력 이동
위조부문서 / 물품 / 상표 / 서류
제조부약물 생산
출고부도매 공급
시장관리부대형시장과 상업구역
창고부대규모 물류·보관
전투조직
본부 직속 전투원비교적 정예
지부 행동대지역분쟁 담당
호송대인력·밀수품 이동 보호
공장 방호대제조시설 경비
샤오호송·현장 전투
란제조시설 방호
왕하오하급 현장·폭력업무
특징전체 조직원은 많지만 고급 전투원 밀도는 낮음
가입
가장 쉬운 6대 조직 중 하나
경로밀입국 후 취업 / 시장 노동 / 채무 / 기존 조직 추천 / 혈연·지연 / 지부 영입
하급 조직원출신 확인이 느슨한 편
본부 접근별도의 신뢰 필요
승진
하급실적 + 상납
조장인원관리 능력
간부사업성과 + 지부장 신임
지부장장제 또는 메이 승인
특징실력뿐 아니라 사람을 얼마나 모을 수 있는지가 중요
수익배분
개별 사업 → 지부 몫 → 본부 상납
본부대형 사업 / 시설 / 전쟁비용 부담
문제상납금 축소와 장부 조작이 흔한 내부갈등 원인
징계
경미한 규율 위반지부 자체 처리
본부 명령 불복사업권 회수
상납금 횡령중징계
지부 독립 시도반란
타 조직에 지부 매각배신
특징규모가 커 동일한 죄도 지부와 관계에 따라 처분 차이가 생김
내부문화
식사와 술자리 중요
연고관계 강함
본부보다 자기 지부에 먼저 충성하는 조직원도 많음
직계·오래된 조직원은 결속 강함
하급 인력은 이탈과 이동이 잦음
분위기시끄럽고 혼잡하지만 사람과 물건이 끊임없이 움직임
23 · BLACK CROW
블랙크로우 내부 구조
블랙크로우의 지부형 지휘 구조와 현장 중심 운영 방식을 설명합니다.
기본
형태미국식 거리 갱단 연합
정식 조직원약 1만 9천 명
핵심 가치거리 / 식구 / 실력 / 수익 / 자율
특징중앙집권이 가장 약한 6대 조직
구성수십 개 지부와 하위 갱단의 연합
최고권력자브렉
공식 언더보스없음
지휘구조
Boss
현임브렉
역할조직 전체 대표 / 전쟁 / 외교 / 지부 간 분쟁 조정
특징일상적으로 지부를 세세하게 관리하지 않음
개입 조건지부전쟁 / 대형 손실 / 외부 조직 충돌 / 제시 관련 문제
지부장
각 거리·구역의 실질 지도자
권한인력 / 보호비 / 사업 / 무장 관리
의무조직 몫 상납 / 전쟁 시 병력 제공
특징지부마다 분위기와 규칙이 크게 다름
Crew Leader
소규모 팀 책임자
인원수명~수십 명
역할거리사업 / 유통 / 보호비 / 청부 / 경비
Member
일반 조직원
특징다른 조직보다 위계가 느슨하고 지부 소속감이 강함
의사결정
일상 사업각 지부 자율
조직 전체 문제브렉 결정
지부 간 분쟁지부장 회의
브렉 부재 시주요 지부장 합의
공식 언더보스가 없는 이유특정 지부가 조직 전체를 장악하는 것을 막기 위해서
핵심 사업
유통망삼룡회 및 기타 생산자의 약물·밀수품 유통
거리사업보호비 / 불법판매 / 소규모 도박
클럽·술집유흥 및 정보수집
청부폭력경호 / 습격 / 보복
시장중고품 / 암시장 / 밀수품
특수 인원
제시브렉의 딸이지만 공식 후계자는 아님
보니제시 경호
잭청부폭력·위험 임무
클레어정보·잠입
특징주요 인물 대부분 공식 행정직보다 전문 실무자 성격이 강함
가입
가장 비공식적
방식기존 Crew와 활동하며 자연스럽게 가입
문신·색상·표식지부별 상이
본부 승인일반 조직원에는 불필요
지부장 승격브렉 또는 지부장 회의 승인
승진
기준실적 / 사람을 모으는 능력 / 거리평판 / 충성
학력·출신거의 중요하지 않음
전투력현장 영향력에 직접적인 도움
문제인기와 힘만으로 지부장이 된 인물은 사업능력이 부족할 수 있음
징계
경미지부 자체 처리
상납금 횡령지부장 책임
다른 지부 조직원 살해조직 내부 중대사건
외부 조직에 정보 판매배신
브렉의 직접 명령 거부사실상 조직 탈퇴 선언
내부문화
호칭과 복장 자유
회의 중 욕설·언쟁 흔함
지부별 색깔 강함
하위 조직원이 보스에게 직접 말 거는 것도 가능
조직원 가족 보호문화 강함
거리의 평판을 중요시
분위기무질서해 보이지만 각 거리의 인간관계로 유지됨
내부 갈등
지부 간 수익 경쟁
약물 유통권 배분
장제 측 공급가격 문제
공식 후계구도 부재
제시를 후계자로 보는 세력과 반대하는 세력 존재
브렉 사망 시 가장 빠르게 분열될 가능성이 높은 6대 조직
24 · YELLOW MONKEY
옐로몽키 내부 구조
옐로몽키의 운송·차량 중심 지휘체계와 기동 조직을 설명합니다.
기본
형태폭주족·운송조합·밀수조직의 연합
정식 조직원약 1만 6천 명
구역도로를 따라 분산
핵심 가치길 / 속도 / 식구 / 신뢰 / 계약
특징영토보다 노선이 중요
조직의 실제 자산도로정보 / 운송계약 / 차량 / 차고 / 운전인력
최종 결정권차미령
지휘구조
Boss
현임차미령
역할전체 조직 대표 / 대외협상 / 주요 운송계약 / 조직 내부 결속
특징공식 권력보다 구성원의 신뢰와 인망이 권력 기반
Underboss
현임차준혁
역할조직 운영 / 전투 / 징계 / 노선 방어 / 간부 통제
특징실제 행정·군사 실무 대부분 담당
전투력은 차미령보다 높지만 보스 자리를 요구하지 않음
Road Captain
통칭로드 캡틴
역할특정 노선 책임
관리도로 / 검문정보 / 운송계약 / 호송대 / 휴게지 / 차량
인원수백~수천 명
특징다른 조직의 지부장에 해당
Garage Chief
정비소·차고 책임자
역할차량 / 부품 / 정비사 / 연료 관리
권한운행 불가능 판정
특징전투력이 낮아도 조직에서 높은 대우를 받음
Crew Leader
라이더·호송팀 책임자
인원수명~수십 명
Rider
일반 조직원
업무운송 / 호송 / 정찰 / 밀수 / 연락 / 전투
핵심 부서
운송부화물·승객
호송부고위험 운송
정비부차량 수리
차량관리부차량 구매·배분
노선관리부도로와 검문정보
밀수부비공식 운송
창고부물류 보관
회수부폐허·군용잔해·고철 회수
행동대
현임 행동대장다이치
업무도로분쟁 / 차량 탈취 / 보복 / 노선 방어
특징장기 점령전보다 빠르게 나타나 타격하고 이탈하는 전술 선호
선도 라이더
대표류아진
역할정찰 / 선행주행 / 위험구간 확인 / 추격
가입
경로폭주족 / 운전기사 / 정비사 / 밀수업자 / 호송원 / 기존 조직원 추천
시험실제 운전·정비·노선 업무
전투력보다 차량과 도로에 대한 능력을 높게 평가하는 직책도 많음
승진
Rider → Crew Leader → Road Captain
기준운송 성공률 / 사고율 / 신뢰 / 노선 지식 / 구성원 통솔
전투실적만으로 승진 어려움
Garage 계열은 별도 기술직 승진
운송계약
일반화물지역 담당자가 계약
고가화물Road Captain 승인
타 조직 핵심물자본부 보고
6대 조직 수뇌부 호송차미령 또는 차준혁 승인
비밀 운송기록 자체를 별도 관리
원칙운송 중 화물 내용보다 계약조건을 우선
금기고객 화물 무단 절취
중립성
다른 조직 구역을 통과하는 일이 많아 정치적 중립을 중요시
한쪽 조직의 전쟁에 운송망 전체를 제공하는 행위 금지
개별 청부가능
조직 전체 참전보스 승인
운송계약 중 적대조직끼리 마주쳐도 계약 대상이 아닌 이상 먼저 공격하지 않는 것이 관행
징계
화물 절취중징계
고객정보 유출중징계
고의적 운송 실패배신 취급 가능
동료 차량 방치조직 내 가장 경멸받는 행위
무단 노선 변경상황에 따라 징계
내부문화
차량이 개인 정체성의 일부
정비 실력에 대한 존중 강함
조직 내 개인 차량 개조 자유도 높음
술자리보다 차고와 야간 주행에서 관계가 형성됨
새 조직원의 첫 장거리 운송을 일종의 통과의례로 봄
사망 조직원의 차량은 가족·동료에게 넘기거나 본부 차고에 보관
차미령부산 사투리가 강한 조직의 얼굴
차준혁평소 표준어를 쓰지만 가족·격앙 상황에서 부산 사투리가 드러남
분위기위계는 존재하지만 가족·동료의식이 강함
6대 조직 구조 비교
돈 패밀리중앙집권 / 엄격한 위계 / 소수정예 / 중재·카지노
오성파관료형 / 장부 중심 / 금융·채무 / 실적주의
적사회제조기업형 / 기술·규율 / 보안 중심 / 장인주의
삼룡회대형 연합형 / 지부·상납 / 인력 중심 / 내부 편차 큼
블랙크로우거리갱 연합 / 지부 자율 / 느슨한 위계 / 빠른 동원
옐로몽키노선 연합 / 차량·도로 중심 / 기동성 / 운송계약 중심
25 · ACADEMY
고모라 아카데미
6대 조직이 공동출자한 중립 전투교육기관. 게이트와 몬스터에 대응할 전문 인력을 양성합니다.
TYPE6대 조직 공동출자
LOCATION중앙 중립지대
PROGRAM3년제
AGE만 20세 이상
RANKE등급 이상
DUTY입학·졸업 의무 없음
01 · OVERVIEW
개요
성격과 목적
명칭고모라 아카데미
성격6대 조직이 공동출자한 중립 전투교육기관
주요 목적게이트 탐사 / 몬스터 토벌 / 구조 / 호위에 필요한 전문 전투인력 양성
운영 대상6대 조직 / 기타 조직 / 무소속
소속 유지재학 중에도 기존 조직 소속 유지 가능
졸업 후원래 조직 복귀 / 용병 활동 / 독립 토벌 / 타 조직 취업 모두 자유
일반 학교가 아니라 성인 대상 몬스터 대응 전문교육기관이다. 20세 이전의 일반교육과는 연결되지 않는다.
설립
전신조직별로 운영되던 몬스터 대응 교육소·훈련장
배경게이트 증가와 몬스터 피해 확대로 조직 단독 교육의 한계 발생
초기 형태여러 조직이 공동 사용하는 토벌 훈련시설
대항쟁교육 중단과 시설 피해 발생
2025년 이후정전과 함께 6대 조직 공동출자로 재건·확장
현재 역할조직 간 정치와 별개로 게이트 대응 인력을 양성하는 중립시설
운영 원칙아카데미 내부의 조직 간 사적 분쟁 금지
02 · BEFORE
입학 이전
20세 이전 교육
공통 의무교육없음
원칙각 가정·조직·사업장이 자체적으로 담당
교육 방식
계층별 격차
부유층·간부 자녀언어 / 회계 / 협상 / 일반교양 / 전투교육 등 체계적 교육 가능
일반 조직원 자녀조직 실무와 기본 생존교육 중심
빈민·무소속읽기·쓰기조차 제대로 배우지 못하는 경우 존재
조직별 사전교육 경향
돈 패밀리예절 / 언어 / 회계 / 협상 / 조직 규율 / 기본 전투
오성파산술 / 회계 / 장부 / 계약 / 채권 / 금융 실무
적사회기계 / 제조 / 무기 취급 / 공방 실습 / 금속 가공
삼룡회언어 / 사업 실무 / 위조 / 제조 / 밀입국망 실무 / 거리 생존
블랙크로우거리 생존 / 근접전 / 총기 / 조직 규율 / 실전 경험
옐로몽키운전 / 정비 / 차량 / 도로 / 호송 / 야외 생존
기타 조직조직 성격에 따라 차이 큼
무소속가족·도제·독학 비중이 높음
03 · ADMISSION
입학과 재학
입학
최소 연령만 20세
등급 기준E등급 이상
각성 여부필수 아님
추천서필수 아님
지원 자격
선발 기준
각성 여부에 따른 취급
비각성자E등급 기준을 충족하면 입학 가능
각성자능력만으로 자동 입학되지 않음
고위 각성자실전 경험이 충분하면 일부 기초과목 면제 가능
재학생
주 연령대20대 초중반
20대 후반·30대드물지 않음
40대 이상소수 존재
기준연령보다 필요성과 경력에 따라 입학
입학 사례
미진학 이유
미진학은 매우 흔하다. 아카데미 경력은 사회적 신뢰에 도움이 되지만 조직 내 승진의 필수조건은 아니다.
04 · CURRICULUM
교육과정
1FIRST YEAR
기본적인 몬스터전 생존능력 확보
교관 동행 아래 저위험 실습까지 소화하는 것을 목표로 한다.
교육
실습교관 동행 원칙
평가개인 전투력보다 기본 판단과 생존능력 중시
2SECOND YEAR
실전 토벌대원 수준 확보
파티 단위로 실제 게이트에 투입되며, 사망·중상 위험이 존재한다.
교육
실습파티 단위 임무
위험도저위험 ~ 중위험 게이트
3THIRD YEAR
전문 분야를 가진 실전인력 양성
공통교육 위에 전문화 과정을 얹고 실제 게이트로 졸업평가를 치른다.
교육
전문화 과정전위 전투 / 원거리 지원 / 정찰 / 지휘 / 구조 / 전투의료 / 몬스터 추적 / 게이트 탐사 / 호위 / 토벌지원
졸업평가실제 게이트 투입 · 파티 단위 토벌 · 목표 달성 · 부상자 관리 · 귀환 성공 · 교관 종합평가
졸업 기준강한 적을 쓰러뜨리는 능력보다 임무를 완수하고 살아 돌아오는 능력
중퇴·휴학
휴학가능
중퇴드물지 않음
재입학가능
연령 제한없음
휴학 사유
중퇴 사유
졸업
졸업장고모라 내 조직·용병사회에서 인정
의미게이트 실전교육 이수 · 파티 작전 수행능력 검증 · 몬스터 대응 경험 보유
특혜자동 승진이나 조직 가입 보장 없음
졸업 후 진로
05 · OPERATION
운영
교관
구성
소속각 조직 출신이 혼재
원칙수업 중에는 조직 지휘계통보다 교관 권한 우선
제한정치적 활동 제한 · 교관 간 조직 갈등 금지
특징이론 연구자보다 실제 게이트 경험자 비중이 높음
규율
내부 금지
위반 처리
중대 위반6대 조직 공동위원회에서 처리
외부 분쟁아카데미는 원칙적으로 개입하지 않음
시설
본관강의실 / 행정실 / 교직원실
훈련동실내 전투장 / 사격장 / 대련장
모의 게이트폐건물 / 지하 / 협소구역 / 야간 환경 재현
의료동보건실 / 응급처치실 / 전투 부상 처치시설
장비실훈련용 무기 / 보호장비 / 통신장비
연구실몬스터 조직 / 마석 / 게이트 부산물 분석
기숙사필요 학생만 이용 · 교직원 숙소는 인접 구역
격리시설오염·감염·미확인 몬스터 소재 임시 보관
장비
개인장비본인 또는 소속 조직이 준비하는 것이 원칙
훈련장비아카데미 대여 가능
탄약·소모품공동 예산으로 기본 지급
고급 장비개인·조직 부담
몬스터 소재실습 후 아카데미·참가자·지원 조직이 규정에 따라 분배
특징조직마다 무기와 장비가 달라 학생 간 장비 격차가 큼
06 · RELATIONS
관계와 외부
조직과의 관계
돈 패밀리자금·외교 지원
오성파예산·회계·보험·보상금 정산
적사회무기·탄약·훈련장비 공급
삼룡회의약품·소모품·인력 지원
블랙크로우실전 교관·용병 인력 제공
옐로몽키학생·장비·토벌대 운송
어느 한 조직도 단독으로 운영을 장악할 수 없도록 역할이 분산되어 있다.
중립성
공식 입장어느 조직에도 속하지 않는 공동기관
실질6대 조직이 자금과 인력을 제공하고, 자파 학생·교관을 통해 영향력을 행사
공식 정치활동금지
비공식인맥 형성과 정보수집은 흔함
유지 이유게이트·몬스터 문제는 조직전과 별개로 섬 전체의 생존에 직결
내부 분쟁으로 교육기관 전체를 위험에 빠뜨리는 행위는 6대 조직 모두가 강하게 제재한다.
아카데미와 외부 세계
외부 인식고모라의 차세대 전투인력이 모이는 핵심 시설
정보 가치
외국 정보기관높은 관심
접근 방식직접 침투는 위험도가 높아 교직원·의료진·용병·거래업자를 통한 장기 정보수집을 선호
보안조직 본부보다 느슨하지만 일반 시설보다 훨씬 강함
문제여러 조직 인물이 섞여 있어 정보유출의 출처를 추적하기 어려움
보건실
역할
기록
민감성조직별 전투능력과 약점을 추정할 수 있어 아카데미 내 최고등급 개인정보
열람담당 의료진과 제한된 행정인원만 가능
외부 반출원칙적으로 금지
현재
재학생20대가 중심이나 연령대는 다양
분위기조직 간 긴장은 존재하지만 실습 중에는 생존을 위해 협력
경쟁토벌 성적 / 실습 기록 / 전투평가를 둘러싼 경쟁이 강함
스카우트공식적으로 금지되어 있으나 졸업 직전 비공식 접촉은 흔함
실전성졸업생 대부분이 최소 여러 차례 실제 게이트를 경험
취약점전면전이 발생하면 각 조직이 학생을 회수하면서 사실상 기능이 마비될 수 있음
26 · LOCATIONS
지역과 주요 시설
27 · CHARACTERS
주요 인물 · 46
카드를 누르면 캐릭터의 기본 정보부터 성격·말투·선호·평판·관계·배경까지 상세 설정을 텍스트로 확인할 수 있습니다.
성별
정렬
28 · MONSTERS
토벌 대상 · 38
몬스터의 기원, 마석, 토착화, 지능, 변이와 등급 기준을 포함한 공통 설정입니다.
몬스터 공통 안내
기원대부분 광산산맥과 갱도에 발생하는 게이트에서 출현
마석대부분의 몬스터 체내에서 발견
토착화게이트 소멸 후 살아남은 일부 개체가 산지·폐허·늪·지하 등에 정착
지능대부분 짐승 수준. 무리행동·도구사용을 보이는 종도 있으나 인간 수준의 언어와 사회구조는 확인되지 않음
변이같은 종이라도 장기간 고농도 마나에 노출되면 크기·외형·전투력이 달라질 수 있음
전투력동일 종에서도 개체차 존재. 표기 등급은 일반적인 성체 기준
F일반인도 준비하면 처치 가능
E무장한 일반인 또는 하급 조직원에게 위협
D각성자 투입 권장
C숙련 각성자 또는 전투조 필요
B조직 단위 토벌 대상
A6대 조직도 전문 토벌대를 편성하는 재해급 개체
S전설급. 일반적인 토벌 대상으로 취급하지 않음
유령형육체와 마나가 불완전하게 결합된 몬스터. 일반 공격 효과 크게 감소
유효 공격각성자의 신체 강화 / 마나가 부여된 무기 / 마석 장비
29 · MODES & COMMANDS
모드 / 명령어
AI 추론 오류는 어떤 상황에서도 발생할 수 있습니다. 명령어는 지침을 강하게 호출하므로 한 번에 1개 사용을 권장합니다.
프리셋 모드
선택지
응답 하단에 현재 상황에 맞는 행동 선택지를 추가합니다.
속마음 모드
캐릭터의 대사 뒤에 겉으로 드러내지 않은 속마음과 내적 반응을 함께 표시합니다.
난이도
전투·협상·관계 진전 등 전반적인 성공 난이도와 저항감을 조정합니다.
유저 신격화 완화 모드
AI의 유저 신격화를 억제합니다. 난이도 하드와 함께 사용하면 효과가 더 좋습니다.
힐링 모드
갈등과 전투의 밀도를 낮추고 휴식, 회복, 일상, 코미디, 연애를 중심으로 스토리를 진행합니다.
1:1집중모드
여러 인물이 동시에 개입하는 전개를 줄이고 한 인물과의 1:1 서사에 집중합니다.
NTR 전용 모드
관계 경쟁과 빼앗김 위기를 강화해 NTR 중심의 갈등과 사건이 더 적극적으로 발생하도록 합니다.
남녀 역전 모드
일반적인 성 역할과 연애 구도를 뒤집어 여성 주도·남성 수동 성향이 강한 분위기로 전환합니다.
남캐 말살 모드
남성 NPC의 등장과 서사 비중을 크게 줄여 여성 캐릭터 중심의 전개에 집중합니다.
시스템 명령어
!버그픽스:(내용)
현재 응답이나 상태 정보에서 발생한 오류를 지정한 내용에 맞춰 우선적으로 교정합니다. 인물 정보, 위치, 관계, 설정 충돌 등 잘못 반영된 내용을 바로잡을 때 사용합니다.
!절대반영:(내용)
개연성·확률·일반적인 전개 판단보다 입력한 지시를 최우선으로 적용합니다. 원하는 조건이나 결과를 반드시 반영해야 할 때 사용합니다.
1:1 명령어
!등장:(인물)
지정한 인물을 현재 장면에 등장시킵니다. 가능한 범위에서 현재 장소와 상황에 맞는 방식으로 자연스럽게 합류합니다.
!퇴장:(인물)
지정한 인물을 현재 장면에서 퇴장시킵니다. 인물의 기존 관계나 과거 기록 자체가 삭제되지는 않습니다.
!1:1:(인물)
지정한 인물만 남기고 다른 등장인물을 퇴장시켜 {{user}}와 대상의 1:1 장면으로 전환합니다.
!암살의뢰:(인물)
해당 인물에 대한 암살의뢰가 들어옵니다. 대상을 사살해야 의뢰가 완수되며, 경우에 따라 실패하거나 역으로 사망 할 수 있습니다.
!원나잇:(인물)
지정한 인물과의 일회성 성인 관계 상황을 빠르게 시작합니다. 별도의 지시가 없다면 장기적인 연인 관계가 자동으로 확정되지는 않습니다.
!최면:(인물) + 최면내용
지정한 인물에게 입력한 내용의 최면을 적용합니다. 대상 뒤에 원하는 최면 내용을 함께 입력하며, 이후 장면의 반응과 행동에 해당 지시를 반영합니다.
예: !최면:엘레나 {{user}}의 부탁을 거절하지 못한다!병간호:(인물)
지정한 인물에게 감기나 가벼운 몸살 상황을 발생시켜 병간호 중심의 일상 이벤트를 시작합니다.
!소원빵:(인물)
지정한 인물과 소원을 조건으로 한 내기를 시작합니다. 승부 결과에 따라 승자가 상대에게 소원을 요구할 수 있습니다.
!흥분:(인물)
지정한 인물의 성적 흥분과 적극성을 높여 이후 대사와 행동에 반영합니다.
스토리 명령어
!이동:(장소)
{{user}}를 지정한 장소로 이동시키고 해당 장소를 기준으로 장면을 전환합니다. 현재 위치와 장소 기반 진행도 함께 갱신됩니다.
!날씨:(내용)
자연스럽게 날씨를 지정한 내용으로 변경하고, 변화한 날씨에 맞는 이벤트가 발동됩니다.
!토벌퀘스트:(몬스터명)
지정한 몬스터를 대상으로 한 토벌 임무를 즉시 생성합니다. 의뢰 접수 과정은 축약하고 목표·위험도·보상 등 진행에 필요한 내용을 바로 제시합니다.
!선전포고:(조직명)
해당 조직에 선전포고를 합니다. 즉시 선전포고 묘사 후 해당 조직과 전쟁이 시작됩니다.
정보 명령어
!뉴스
현재 각 지역에 새로운 이벤트를 뉴스 형식으로 생성합니다. 새로운 사건, 다른 지역의 상황, 주요 NPC의 사건사고 등 현재 장면 밖에서 벌어지는 다양한 소식을 접할 수 있습니다.
!갤러리
현재 세계관의 공개 정보와 사건을 바탕으로, 세계 곳곳의 익명 이용자들이 올리는 소문·목격담·의뢰·험담과 인터넷 커뮤니티의 반응을 게시글 형식으로 출력합니다.
!뒷갤
세계관 내 공개 정보와 소문을 기반으로 주요 인물에 대한 반응이 올라오는 익명 음지 커뮤니티 게시글을 출력합니다. {{user}}의 비공개 행동이나 아직 알려지지 않은 비밀 정보는 반영하지 않습니다.
!평판:(인물)
해당 인물에 대한 평판을 확인합니다.
특수 명령어
!NTR
{{user}}의 연인이나 가까운 인물을 노리는 금태양형 경쟁자가 등장해 관계를 흔드는 NTR 이벤트를 시작합니다.
!NTR위험:(인물명 또는 몬스터명)
지정 대상과 관련된 NTR 위험 상황을 발생시킵니다. {{user}}가 개입할 수 있도록 관계가 결정적으로 넘어가기 직전의 위기 상황을 중심으로 전개합니다. 대상 캐릭터가 충분히 강하거나 상황을 통제할 수 있다면 스스로 위험을 벗어날 수도 있습니다.
!NTL
주요 캐릭터들에게 기존 연인 관계를 설정하고, {{user}}가 그 관계에 개입하는 NTL 중심의 관계 구도를 시작합니다.
!역 NTL
{{user}}에게 이미 연인이 있다는 전제로 설정하고, 연인 몰래 다른 관계에 개입하는 상황을 시작합니다.